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ダイレックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会という以前に、人手不足のため新入社員でも入社1
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月06日
組織体制・コミュニケーション:上長は基本的に店長と話を進めるため、直接話す機会は
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:店長やエリア長次第です会社の型に嵌ったやり方を遵守する上司
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回答者: 男性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:店舗社員からすれば関係がないことなのでよくわかりません。社
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回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月28日
企業カルチャー・社風:夢を持ち豊かに生きよう が社風です。夢を持ち、というのがよ
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回答者: 男性/ ディスカウントストア販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ エリア長

1.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
企業カルチャー・社風:社風は体育会系。上長の無理難題な業務に対して、遂行しなけれ
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回答者: 回答なし/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
組織体制・コミュニケーション:店舗で働くので社員同士、パートもアルバイトもいます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:実力主義は強い。実力と資格があればすぐに出世できる。上司も
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:本人の能力への評価はもちろんですが、それ以外にもやる気や取
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月21日
企業カルチャー・社風:【夢を持ち豊かに生きよう】というのが我が社の社訓ですが、そ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:積極的に売場の変更や仕事をこなすうえで、一度上長に相談して
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月30日
企業カルチャー・社風:お客様に気持ちよくお買い物してもらうために、マニュアルが色
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月09日
企業カルチャー・社風:基本的に立場が上のものは敬われるべきという社風があります。
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:風通しは悪く上の命令は絶対と昭和レベルの会社形態。組織体制
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
組織体制・コミュニケーション:社員さんは個性的な方が多く、そういう方の方が仕事は
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2022年02月13日
組織体制・コミュニケーション:小売り業界はどこもそうだと思うが、社員よりパートと
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:無駄なルールなどを作成し店舗運営がしずらくなっていっている
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運営部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:質素倹約組織体制・コミュニケーション:自から積極的に動かな
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:売場は好きにさせてくれる長いパートさんがいると新人、転勤で
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:客に向かって仕事をするのではなくエリア長に向かって仕事をす
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回答者: 男性/ 商品部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 商品部/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2021年12月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体制。会社が大きくなる中で横の連携があまり
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は大いにあると思います。やったらやっただけ売り
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回答者: 女性/ 品出し、レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:元気とやる気がある人が残ります。あとは振り落とされます。組
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回答者: 男性/ パートタイマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 特になし

3.2
口コミ投稿日:2021年08月11日
企業カルチャー・社風:基本的に、人を育てる気のある会社ではなさそうなので、腰掛け
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回答者: 女性/ スーパー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:アルバイトなので分かりませんが、強い精神力が必要だと思いま
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回答者: 女性/ Dメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年01月20日
企業カルチャー・社風:特にこの会社だけというものではないと思いますが、お客さん9
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回答者: 女性/ パート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:上の人に積極的に絡みに行けば昇進しやすい。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:正社員は男性が多いです。上下関係については縦社会だと思いま
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回答者: 男性/ 一般担当社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗/ 一般担当社員

2.2
口コミ投稿日:2024年01月26日
組織体制・コミュニケーション:交流は他社に比べ少ない。他店の社員は知らない人が多
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回答者: 回答なし/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
組織体制・コミュニケーション:配属先の店長や先輩社員、バイト方が優しく、話しやす
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回答者: 男性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:本社と現場との乖離がある。年々強くなっていると感じ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系な社風で上の言うことは真っ直ぐ下ろせといった風潮で
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月10日
組織体制・コミュニケーション:上司は基本良い方が多く話しやすい。親身に上司の方か
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回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月03日
組織体制・コミュニケーション:先輩後輩や社歴関係なく、割と仲良い雰囲気です。ただ
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗社員/ 店長

2.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
組織体制・コミュニケーション:地域で仕事の進め方が異なる為遠方に転勤すると、新し
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