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株式会社天満屋の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ サポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

2.6
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:
オーナー企業特有の社風。
全体的におおらか、且つ馴染みやすい明るい社風だが、地域によって濃淡。

組織体制・コミュニケーション:
地方の事業所はコミュニケーションは活発も、本社エリア等はセクト主義であり、硬直感が高い。

回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年01月02日
企業カルチャー・社風:創業200周年に向けて「挑戦や改革を!」と表向きには言って
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月24日
企業カルチャー・社風:悪い面・保守主義。良い面・地域に寄り添った商品展開をしてい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業第一セクション/ アルバイト

2.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:地域に貢献しようという気持ちが多いと思います。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
企業カルチャー・社風:若い社員さんが少ないイメージはあります。研修など多く、中途
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月22日
組織体制・コミュニケーション:上司あたりの上の役職は、基本的にみんな仲良くする傾
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:風通しはよかったと思います。上司によるかもしれませんが、わ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:会社に対しての、愛社精神というよりは、共に働く仲間が同
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
企業文化・社風・組織体制:人事異動によって、1からの仕事内容と人間関係を確立して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】外回りの為決まった時間に休憩ではな
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:古き良き、悪くいうとかたいので、若い人は出る杭を打たれやす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:長く家族経営をしてきたため、基本的にこの会社のことが好きで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】複数のメンバーでローテーションで休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】バイヤーの際には、自分の好きな時に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事が本当に出来る人ではなく、試験が出来る人が評価され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:働く仲間との絆が出来、かけがえのない仲間がたくさん出来
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】部署によりますが、人間関係を作っていく
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月30日
企業カルチャー・社風:給与はとても低いのに、そのなかから毎年12月にある宝飾の特
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:経営と現場がきれいに分かれていること。数字さえ取れれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月09日
企業文化・社風・組織体制:現場には売上のことしか知らされていないので、給料アップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:みんな、いい方ばかりでした。あの当時の課長さんに、鏡の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
企業文化・社風・組織体制:私の上司の考え方を大切にしています。それは、鏡の原理と
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2024年03月24日
ダイバーシティ・多様性:レジのパートは、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年05月03日
組織体制・コミュニケーション:女性が多く、みんな仲がよいため、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員さんは喫煙者が多い。特に女性の喫煙者が多い。なにか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】社員さんも業者さんも優しい。自分の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】一生懸命頑張っていると、きちんと見てく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:社員さんがアルバイトさん、マネキンさんを馬鹿にしない。
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ レディース販売/ サブリーダー

3.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
企業カルチャー・社風:歴史があるので伝統的な社風。個人的な能力を競うコンテスト、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート/ 食品部/ パート

4.3
口コミ投稿日:2023年08月11日
企業カルチャー・社風:社長が、社員一人一人に、意見を聞きたいと、アンケート用紙が
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回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
組織体制・コミュニケーション:女性が多い職場なので最初は緊張しましたがみんなとて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】シフト制の仕事だしお客様が優先にな
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3.0
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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