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株式会社サイエイ・インターナショナルの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円200~600万円21

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数21

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
289万円
(平均年齢28.3歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
387万円
(平均年齢32.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
225万円
(平均年齢27.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円450万円8
30~34歳358万円490万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社サイエイ・インターナショナルの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:教室長にかかる負担や精神的な苦痛が大きいことがあげられる。チームで目標
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株式会社サイエイ・インターナショナルの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 塾講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生制度の満足点:子供手当や子供を塾に月謝無料で通わせることができる。積み立
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回答者: 女性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月08日
福利厚生:社員寮あり。3年程度の勤務、なおかつ自己都合退職の場合、退職金は6万円
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府八尾市南太子堂2丁目1-59谷口ビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:生徒数による月々の給与へのインセンティブがある。また目標に対... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市神奈川区金港町8-8臨海本社ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給あまりない評価制度:昇進、昇格の頻度は数年に一回程度。講... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田東松下町25アルファグランデ千桜タワー201
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与はありません。給与は、一般的な会社と比較して少し高いかも... 続きを見る
3.7
東京都新宿区西新宿26-1新宿住友ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:評価は数字、売上実績となります。一見、同じ舞台でのスタートと... 続きを見る
2.7
東京都千代田区神田駿河台2丁目5-4お茶の水中央ビル 5F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 進路アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:正社員になれば給与面での待遇はかなりいいと思います。また、残... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市東区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:結果を残せば賞与はしっかりとあると思っていました。基本給の評... 続きを見る
3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
3.4
兵庫県神戸市中央区下山手通4丁目2-7創造学園本部ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:業界独特の性質なのか、子どもの為なら休日は要らないという雰囲... 続きを見る
2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
3.2
東京都豊島区池袋2丁目50-1日建ワールドハウジングセンター
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:良くも悪くも営業職なので実績を上げれば同年代より多くの給料を... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)