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日本郵便輸送株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:仕事の裁量権は、あまりありません。入社年数に応じての裁量権はなく、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:資格手当などは少ない。研修などは年1回あるかどうか。資格につ
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社の負担で取れるが、自分で取りたいと思った資格
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
働きがい:郵便という配達されて当たり前なものに携わっている以上絶対にミスできない
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回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務/ 平社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:運行管理のなどの試験は取ることができ、その他の資格も取得可能
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回答者: 男性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:事務職として基本的な事務スキル(エクセル等)は身に付くが、そ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:特にありません。働きがい:自分が企画立案し、新規顧客を開拓し
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:運行管理者、衛生管理者、危険物取扱者などの資格を受けさせても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月22日
教育・研修:一応、研修はあるが、実際の仕事の細かい内容は自分で覚えていくしかない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】郵便事業に携わっていること。プライドを持って
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年09月22日
成長・キャリア開発:優秀な人はある程度経験を積むと、キャリアアップのために転職し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:他のバイトでは考えられないほどの責任感を求められます。そういうのにやり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目指せません。業務が特殊な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務が特殊すぎるので、そういう社風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】飲めば飲むほど偉くなる。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】教育実習は随時、資格取得、パソコン研修などいろ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人と人とを繋ぐ仕事だと言う事を強く感じられます。 正社員との給与格差は有
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