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日本ロングライフ株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～410万円です（30人の正社員の回答）。

日本ロングライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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日本ロングライフ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
308万円	200~410万円	30人

（平均年齢36.1歳）

回答者の平均年収	308万円
回答者の年収範囲	200~410万円
回答者数	30人

（平均年齢36.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢38.9歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	311万円	410万円	7人
30~34歳	281万円	350万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：回答なし/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
408万円	33万円	3万円	12万円

年収	408万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	12万円

賞与:まだ入社して間もないのでわかりませんが、営業利益に対して支給額がダイレク

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	29万円	0万円	20万円

年収	380万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は少ないです。基本給はそれほど低くないのですが、2ヶ月分もありませ

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は基本的に出ますが、リゾート経営をし始めてからとにかく少ない状態が

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回答者：女性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	2万円	18万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	18万円

給与制度:給与は額面28万前後ありますが、通勤手当2万弱と国からの処遇改善交付金

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	1万円	5万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	5万円

給与制度:月給に関してはホームで夜勤をすればある程度もらえると思う。賞与は1ヶ月

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回答者：女性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は冬、夏ともに期待でき

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回答者：男性/ ライフコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	1万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給は毎年あるがわずかしか上がらない。賞与は月給0.5か月分程度。処遇

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.8

口コミ投稿日：2021年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:老人ホーム営業に関しては基本給のみでボーナスはない。が、契約をとると同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは私の時は0.5ヶ月分とかなりひもじい気持ちを味わいました。会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が学院を持っているため、とることが出来る資格制度があります。所属会

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホーム勤務の正社員ケアスタッフの話です。人事考課をされますが、ケアスタ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ホーム勤務の正社員ケアスタッフの話です。ホーム間での風通しはまあまあで

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：現場のスタッフで最優秀賞を与えホテルでの食事会などを提供するなどのイベ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと福祉の仕事自体が国の制度として給与がまだまだ低い状態である。そ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はもらえますが、研修を自費で受ける必要性が入社後発生し、給料から天

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	22万円	0万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:施設の責任者以外の中途採用者は、ほとんど契約社員で日給月給だった為、職

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日本ロングライフ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 池田山手/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

福利厚生:退職金はなし、通勤手当はあり、住宅補助とか寮はわからないオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月06日

福利厚生:遠隔転勤等なった場合、社宅制度が使えるが、入社３年目までで社宅制度はな

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回答者：男性/ 看護/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:入社前、賞与は年2回あると聞いていましたが実際は数万円の賞与... 続きを見る

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会社名	日本ロングライフ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.j-longlife.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区中崎西２丁目４－１２梅田センタービル　２５Ｆ

従業員数	210名
設立年	2007年
資本金	100百万円
代表者	炭本健
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

日本ロングライフ株式会社の平均年収は308万円、年収範囲は200～410万円です（30人の正社員の回答）。

日本ロングライフ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:介護職といったところで基本給が安く特別手当などで実質給与が高... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1610件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / ケアスタッフ / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:現場では同じ仕事をしても資格があるかないかだけで給料がかなり... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は低い。同年代に比べて見劣りするところがある。その他の福... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 22 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部給与制度:定期昇給有り。賞与は年2回。扶養手当有り。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:同じ業界のパートの中では良くもらえている方かもしれませんが、... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 常勤 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 介護事業本部給与制度:賞与は年に2回。常勤はどれだけケアに入ったかによって決まりま... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー給与制度:夜勤手当により手取りはよく、介護職としてそこはよかったと思う... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 専門職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:入社時より年収自体は上げられるとのことで上げてもらったが、そ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	353万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	300万円（平均年齢30.2歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	307万円（平均年齢38.9歳）

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