回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
従業員にとってやりがいのある評価制度とはほど遠く、営業至上主義の会社のため、間接部門の人材は
どんなにいい成果をあげても、評価にはつながらず、給与もほとんどあがらない。
さらに賞与は業績により変動するので、直近では減額されるばかりである。
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回答者: 男性/ 小売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
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