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株式会社オーイズミダイニングの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:
従業員割引あり。退職金は勤続3年以上である。

オフィス環境:
とくにない。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:退職金は、3年以上務めると出る財形は、なし。社員旅行積立があったが、使
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回答者: 男性/ フロント業務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年08月18日
福利厚生:勤務地によると思いますが、私が勤めていたところは寮がありました。また、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:住宅補助は店長には家賃半額負担してもらえる。しかし異動の引っ越しは全額
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:良くも悪くもチェーンの飲食店。居酒屋イメージのまま。やはり、いくら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
福利厚生:家族手当(配偶者+子ども二人まで)があるので、子どもがいる人は嬉しい。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
オフィス環境:店舗配属なので、配属先店舗により異なります。…まぁ、今回駄目なら次
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:当時はホテルから徒歩1分のところの一軒家を寮にしていて、同期と共同生活
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月22日
福利厚生:家賃補助なども雇用形態により有無オフィス環境:グループ会社が大きいので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月19日
福利厚生:1店舗当たりの社員数が足りていない為、シフト調節を行っても、ろくに休め
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:有給消化に関しては申請して消化する場合と退社後に消化する場合があるので
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月06日
オフィス環境:営業は店舗に依存する部分が大きい。年数の経っている店舗は老朽化も見
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】設立から6年目と若い会社であり意見の通りやす
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】知っている限り(現場)では0% 有給は退職する際
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】衛生責任者や防火管理など業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】取れない。 申請書はパソコンから印刷ができるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】一切ない。 数値だけを見て人件費が高ければ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】全く思わない。 店舗も動線の取れない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】店舗によって大きな差があるが、知っている限りでは1時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】長時間労働にならないようシフトに時間を組
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:とても明るく、みんなフランクな感じで話しかけてきてくれたのでとても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】従業員ようの手洗い場が狭くて、手が洗いず
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
オフィス環境:従業員の着替えのスペースが狭かった点。物置がえ場所であり、一人ずつ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
オフィス環境:週末の夜などとても込み合う時間帯は、人手が足りないこともあり、とて
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:特に気になる気とはなかったが、欲を言うなれば、よく働いてくれた人などに
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
福利厚生:遠くから来ている人もいるのでしっかりと電車代は払ってくれる、また残業代
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:居酒屋ゆえに、タバコを吸っている人が多い。(客・従業員問わず)その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:駅前に構えているので通いやすい。車ではなく公共交通機関を利用して通
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
福利厚生:アルバイトの福利厚生はほとんどないが、他のアルバイトも変わらないと思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
オフィス環境:見た目だけおしゃれで、パートさんが毎日掃除をしてくれている。害虫駆
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
福利厚生:衛生面には十分気をつけており、暇だったり気が向いたりしたら頻繁に店のキ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【設備環境について】自店は居抜きのような感じで始めたこともあり、動線の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
福利厚生:【福利厚生の充実度】多少なりに福利厚生はあるのですが、他の飲食店からは
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