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株式会社ラネットの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年08月13日
企業カルチャー・社風:
資格取得サポートがあるので取る価値はあるけど、仕事中はもちろん勉強出来ないしキャリアの資格試験もあるので、勉強時間の確保に苦慮する。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
性別や国籍の差別などは特にないが、配属店舗によっては古い考えのお客様も多く来店されるため心無い言葉を受けることもある。ストレスは溜まる。ケアがあるかどうかは上司次第。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいくらでもある。いくら失敗してもめげなければ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法人営業本部/ 課長クラス

3.3
口コミ投稿日:2024年10月26日
企業カルチャー・社風:挑戦は少し難しいかと感じる。挑戦と言葉にはしているがハード
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月05日
企業カルチャー・社風:早いうちから色々とチャレンジ出来る機会は多い。そのチャレン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会がたくさん与えられている。風通しが良い。資格取
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
企業カルチャー・社風:挑戦×進化を掲げており、やる気さえあれば20代のうちに役職
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:会社が圧倒的な販売力を売りにしているため、営業色の強い会社
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制に関しては、特に申し分ないと思っていま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまり多くない。風通しはいいが、新しいことに
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分の頑張り次第でたくさん得ることができます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:部署によります。悪いところは風通しが悪い。良いところは良い
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦したい人は挑戦させてらもらえる環境だった。風通しも悪く
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良かったです。店長やマネージャーにも相談しやすい環
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦!!進化!!成長!!といった感じです。人事の方々や、部
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回答者: 女性/ 携帯コーナー接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:上司の人とは話しやすいように感じます。相談しにくい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
企業カルチャー・社風:比較的新卒採用を大切にしている。新卒採用者は比較的若年層か
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:若手の昇格・昇給は早いので、他の同年代よりは給与が多いので
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月15日
企業カルチャー・社風:親会社がビックカメラなので、体育会系です。若い社員が多いの
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回答者: 男性/ 一般的スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:若手に色々任せる風土がある。失敗を恐れるよりも、挑戦するこ
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:若い時から活躍できる。若い段階で役職を担当させてもらえるの
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年06月07日
企業カルチャー・社風:若手が多く、活気がある。組織体制・コミュニケーション:和気
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:挑戦がメインテーマ組織体制・コミュニケーション:コミュニケ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもマンパワーによって動いており、人によって変わる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。組織体制・コミュニケーション:かなり交流はあ
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回答者: 男性/ クルー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソフトバンク営業部/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも、現場任せであり現場の人間は自己の判断で行動す
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:色々な会社を合併しているので、良くも悪くも平凡な感じだと思
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月23日
企業カルチャー・社風:人を大事にする社風。会社のビジョンは社員であれば話せる若手
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回答者: 男性/ 携帯ショップ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東ショップ営業部

3.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは職場でも常にミーティングや2ヶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月30日
企業カルチャー・社風:風通し良いので上司とも気さくに話せるので思ったことも言いや
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:若手社員の成長、進化を軸にしてくれている。社長もよく自己実
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月27日
企業カルチャー・社風:やる気のある人はすぐに昇進できる社風です。以前は飲み会など
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回答者: 男性/ ショップ運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月13日
企業カルチャー・社風:頑張って結果を出している人にはそれだけきちんと評価される傾
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三事業本部

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:配属店舗の雰囲気によって社員同士のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は色々とやらせてもらえるし、何もしない人は昇進し
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:色んな事業展開しているわけじゃないので、社内で何かを挑戦す
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