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株式会社インディペンデントインキュベータの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年07月05日
企業カルチャー・社風:
社風は実力主義です。
若くしてお金を沢山稼ごうというイメージです。
商材に左右されない営業力、組織力が強みですので、成長できる環境は沢山あります。
まだまだ固まりきっていない発展途上の状況なので、かなりやりがいは感じられると思います。

組織体制・コミュニケーション:
拠点や人によって違いますが、人情味のある役職者が多い印象です。営業成績が上がらなくてもフォローしてくれる体制は整っています。
社員同士仲が良い拠点もあれば、さばさばしている拠点もあると思いますが、仕事のことに関しては好き嫌いなどではなく全員協力するという感じだと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年06月18日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:一般的な営業
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はおおい。やったらやった分だけとは言えどほとん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:社風としては業績重視であるが、柔軟な雰囲気ではある。配属場
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月08日
企業カルチャー・社風:とにかくコミュニケーションを重要視している。役職関係なくい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月01日
企業カルチャー・社風:完全実力主義組織体制・コミュニケーション:営業所によって様
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:イケイケゴウゴウみたいな感じで兎にも角にもやれ!みたいな社
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年05月14日
企業カルチャー・社風:実力主義で年齢関係なし。体育会系。バリバリ稼ぎたい人向け。
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回答者: 男性/ アポインター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質。合う人は合うし合わない人はとことん合わない
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回答者: 女性/ テレアポインター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:やる気が満ち溢れる会社でしたテレワークながらもコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:勢いのある人や体育会系の人には当てはまるような社風それに当
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月29日
企業カルチャー・社風:売上が立たない社員にはロールプレイングを実施するなど従業員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
企業文化・社風・組織体制:各拠点長によって一定の権限が与えられていて、それぞれに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月23日
企業カルチャー・社風:挑戦的な社風です。組織体制・コミュニケーション:上司の方と
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ A3社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
企業カルチャー・社風:典型的なベンチャー企業組織体制・コミュニケーション:上司が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系な感じです。職場環境はそんなに悪くはあり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:各事業部にて実績を上げると責任者になれたり、新規事業部
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業理念の浸透:今の規模ではまだ企業理念を語る規模ではないので作らないそうです。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月08日
企業カルチャー・社風:チームで一丸となってやっていこうという教え合いの文化があり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:まだまだ成長途中の会社でガバナンスが出来上がっていない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりなかった。部長が現場を視察に来ることが多... 続きを見る
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】チーム全体で不得意分野を補いあって業務を進行... 続きを見る
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