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東京コンピュータサービス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
派遣社員
アルバイト・パート

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 1万円 66万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 66万円
給与制度:昇給は年1度賞与は年2回各種手当は基本給に上乗せている評価制度:年2回
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回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 20万円 0万円 16万円
年収 270万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:資格取得で手当がでる。昇給はあるが、ガツンと上がることはない。評価制度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 特機ユニット/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他社に比べると低めに感じる。30を超えても手取りが20万を切るので「、
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年2回賞与あるが少ない。昇給はほとんど望めない。評価制度:資格を取得し
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 40万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給が安い評価制度:詳しい
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.6
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 4万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与を決める面談が年に2
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 --万円 --万円 --万円
年収 260万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料がとにかく低い。賞与が1ヶ月分もないのでやる気がでない。昇給額も毎
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:拠点ごとに属人化しているため、仕事がてきる=昇格するということはない。
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 --万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昔よりは制度改善がされ良くなってきている。評価制度:規準があいまいだっ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
226万円 16万円 2万円 10万円
年収 226万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少ない。基本給が少ない。基本給プラス技術手当でやっとみんなと一緒
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各種資格手当等はあります。他の会社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給だけを書くと、他の会社と比べてあまりにも低く、それがベースとなっ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べてかなり低いです。退職する方の大体が給与に不満があるから
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は殆ど上がりません。また、技術手当なら項目があり、基本給がその分
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与は出て成果を上げていればそれなりにもらえる。残業手当は全額支
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

1.8
口コミ投稿日:2020年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 --万円 --万円 --万円
年収 290万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当住宅手当技術手当役職手当残業手当賞与(年2回)昇給(年1回)評
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給が低く、手当でかさ増ししている。手取りだけでいえば高くもないが、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデットシステム/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給はほとんどないです。賞与はわずかですがあります。評価制度:資格をと
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本的な賞与、昇給+資格手当や住宅手当があった。評価制度:昇進や昇格は
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給はあまりなく、給与の額はあまり変わらない。元々給与は低いので賞与も
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:特になし、昇級もほぼ上がらず、賞与も基本給が抑えられているため、かなり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:色々なサイトでも掲載されているが、総額だけでなく基本給があまりに低い。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が驚愕する程のレベルなので、賞与についても同様である。若い社員が
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のときはもらえていたが、会社の売り上げによっててなかったりする。も
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 13万円 48万円 6万円
年収 217万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 6万円
給与制度:システムエンジニアなので、資格取得手当の他、等級と言い、自身が保有する
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
217万円 13万円 48万円 6万円
年収 217万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 48万円
賞与(年) 6万円
給与制度:基本給の他に、技術給と住宅手当、通勤手当が先ず支給されました。技術給は
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 20万円 2万円 50万円
年収 340万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在籍していた当時の話であるが非常に低い。社長が変わり多少なり上昇したと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:辞めてから1~2年経ちますが、他の方々の投稿通り、給料が異常な程少な過
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べてもダントツに低い。残業代は支給されるが、ボーナスも基本
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に給与が低く,昇給もほとんどない。管理職になると,残業代もつかな
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はかなり少なく、1000円くらいが普通だった。賞与は支店によるらし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直給料少ないです。1人暮らしはキツイ。残業代は支払われるものの、基本
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与が基本給のみの計算なのでかなり少なかったと記憶してます。評価制度:
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の周りの同業種の知人と比べると低い印象でした。他の人が記載している
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】ボーナスシーズンの2か月前ぐらいに自己申
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