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回答者：回答なし/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月24日

組織体制・コミュニケーション:
客先にいることが多いので、上司と関わる機会は少ないと感じる。
社員の中でも全く見かけない人もいる。
メンター制度があるので、年次が近い先輩には話しやすい雰囲気もあるが、現場は異なるので特に話すこともない

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回答者：女性/ PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

3.4

口コミ投稿日：2023年08月03日

企業カルチャー・社風:部署やグループによっては研究開発をPJと並行して行う→商品

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:最近は色々と社内制度だったり、給与面の見直しを図っている印

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年09月27日

企業カルチャー・社風:風通しはプロジェクトによる。上司に申し出すれば挑戦する機会

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回答者：男性/ 事業企画、新規事業、事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業本部　製造ユニット　事業企画部　事業企画課/ ジュニアエキスパート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制についてはそれぞれの部門での裁量権があ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:社会貢献を目標にしている。組織体制・コミュニケーション:と

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年04月14日

企業カルチャー・社風:風通しは良く、さん付け文化。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

企業カルチャー・社風:ほとんど派遣先常駐だったので社風は分からない。組織体制・コ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2023年07月13日

企業カルチャー・社風:あまり下からの意見を素直に受け止めてくれる上司はいないイメ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月02日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクト次第。新年会等の集まりもあったがコロナ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

企業カルチャー・社風:これといったカルチャーや社風は無い。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部

3.6

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:通常業務の他にも、展示会への参加や新しい技術を習得する勉強

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 平

2.6

口コミ投稿日：2022年12月08日

企業カルチャー・社風:勤続数年の間で所属部署名が数回変更している。よく言えば新し

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回答者：男性/ SE・プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:挑戦できるような機会はなかったです。自分の会社の社員と関わ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:わからない。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

企業カルチャー・社風:客先常駐ということもあって、帰属意識が薄れ、仲のいい同期以

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

企業カルチャー・社風:家族営業の会社。先代が数年前に亡くなり、現在はご子息が社長

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年06月24日

企業カルチャー・社風:社風は、社長の一声ですべてが決まると言った昔の会社という印

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年08月03日

企業カルチャー・社風:自主自律できる組織に向け、現在改革中。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システム部/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2021年03月18日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が基本なので、自社の社員同士とのコミュニケ

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年08月10日

組織体制・コミュニケーション:できる社員はどんどん辞めていくため、まっとうな組織

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回答者：回答なし/ アプリエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ その他

2.6

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:活気がない　ベンダーとしての技術力もほかとくらべてよくわか

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ ソリューション事業本部管理部管理課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2021年11月13日

企業カルチャー・社風:若い人に積極的に役割を与えて経験を積ませ、世代交代を進めて

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月14日

企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。コロナ後も帰社会などもほぼなくなっ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月04日

企業カルチャー・社風:誰でも意見を発信しやすい雰囲気があり、風通しは非常に良い。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月01日

企業カルチャー・社風:風通しは特に悪くないです。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月16日

企業カルチャー・社風:現場によるが、若手の社員でも、上流から下流まで経験すること

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月24日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の社員が多く、組織間の交流はあまりありませ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2022年02月26日

組織体制・コミュニケーション:社員間の雰囲気は良好だが、客先が違うと基本的に顔を

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回答者：女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月05日

組織体制・コミュニケーション:配属先にほとんど常駐なので自社の人間とほぼ関わりが

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:ほとんどの人員が客先常駐であり、一人で現場に行くこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月30日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐が多い為同じ支店でもほぼ顔を合わさない。支

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:上層部が、頑張るように激励をよくしてくれる。さらにまた、作

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム部/ 一般

2.1

口コミ投稿日：2021年01月14日

組織体制・コミュニケーション:場所による。和気あいあいな所もあれば、キーボードの

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エンベデットシステム/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:同じ部署内では風通しがよいですが、ひとつ支店をまたけば、ま

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業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tcs-ipnet.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋本町４丁目８－１４東京建物第３室町ビル

従業員数	2300名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	髙山芳之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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