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帝産観光バス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 運輸/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 運輸/ 運輸

3.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:
年功序列
社風は支店による

組織体制・コミュニケーション:
社内でのイベントが年に数回ある
報酬旅行、慰安旅行、バーベキュー、
参加自由

ダイバーシティ・多様性:
職種により女性のみ

回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月04日
企業カルチャー・社風:昔の考えの人が多い。組織体制・コミュニケーション:噂話はす
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:会議が多い。組織体制・コミュニケーション:関西4支店のコミ
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回答者: 女性/ バスガイド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸課

1.4
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:年功序列バスガイドは運転士より立場が低い運転士の前を歩いて
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸課

3.8
口コミ投稿日:2021年11月29日
組織体制・コミュニケーション:優しいく面白い方ばかりでしたが、年功序列な会社だっ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年12月18日
企業文化・社風・組織体制:やる気と実力だけではやっていけない社風。 上手く立ち回っ
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回答者: 女性/ バスガイド/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係がハッキリしてるので会社で気を遣い、寮でも
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.8
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生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ ケアアテンダント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.6
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2.8
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