リクリックの成長・働きがい

教育・研修：教育については、各自の能力（経験）に応じた内容で教育を行ってくれます。その為、経験済みの内容を延々とやるような事はありません。また、研修などについては、ビジネススキルなどについては研修制度があり受講する事が出来ます。しかし、開発などのテクニカルな研修については、共通で受講する研修などはなく、自ら探して受講希望を出し承認されれば参加することができるようです。不要な研修にいくよりはこの方が良いと思いますが、自主的に行動をする事が苦手な方はハードルが高いかもしれません。。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

成長・キャリア開発：ほぼすべてが直請案件であるため、IT業界にありがちな多段階の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：クライアントと直接取引のプロジェクトが多いため、担当者とスピード感を持

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

成長・キャリア開発：単純に開発をしている事だけで満足してしまうと、有る一定レベル

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：研修制度は整備されて充実してきていると思う。新人教育などについては、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

教育・研修：社会人としてのビジネススキルやビジネスコミュニケーションの研修制度が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

働きがい：開発は少数精鋭のため、担当したプロジェクトの上流工程から納品まで携わる

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

働きがい：クライアントからの直接案件が多いので、裁量も大きいため、大変な反面やり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果重視だが... 続きを見る

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会社名	株式会社リクリック
業界	その他（その他）
URL	http://www.reclick.co.jp/
所在地	東京都渋谷区東３丁目１２－１２祐ビル　２Ｆ

従業員数	20名
設立年	2005年
資本金	10百万円
代表者	中川孝博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:検収などは充実していると思う。ただ資格手当はそんなには出ない... (続きを見る)

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