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株式会社DYMの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:若いうちからどんどん稼げる環境ではある。風通しの良さは正直
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質は物凄いです。成長産業でもあり、みんなイケイ
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回答者: 男性/ 営業とか/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:体育会系でかなり仲良い。組織体制・コミュニケーション:体育
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ メンバー

5.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
企業カルチャー・社風:めっちゃいい組織ですね、実力主義だし、自分が頑張れば頑張る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:ベンチャースピリッツを大事にしており、とにかく実力主義のた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月10日
企業カルチャー・社風:体育会系の社風で、上下関係の厳しい運動部に所属していた人が
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回答者: 男性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材事業部/ なし

1.9
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:どんなことをしても数字をあげなければ居場所はありません。弱
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:みんなで頑張る社風があり、常に鼓舞され続けるので、カル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月07日
企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも実力主義なので、結果を出せばかなり
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
組織体制・コミュニケーション:風通しはかなりよく、幹部陣もプレーヤーとして業務し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:IT企業なのにアナログです。営業スタイルも反響営業では
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:体育会系でイケイケな社風。女性の総合職はあまり多く残ってお
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回答者: 男性/ 新規営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
企業カルチャー・社風:若手でも挑戦することができる環境があり、実力をつけていくこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】2時間となっているが、休憩はとれな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】稀に多部署の人とランチにいくことも
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