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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはとてもある。役職のある上司でも
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
勤務時間・休日休暇:有給は基本的には取りやすいです。リリース等と重なると難しいか
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
成長・キャリア開発:資格を取得すると報奨金を貰うことができます。保有していると月
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
企業カルチャー・社風:優しい方が多く、働く上で人間関係で不便を感じることはありま
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:親会社がトランス・コスモスで規模が大きいため、福利厚生は充実している方
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:やるべきことをやっていれば休日は取りやすいと思います。残業は
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:リモートワークを推奨している影響か、オフィスの環境はそこまでよくは
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得奨励制度があり、受かれば受験料などがすべてチャラにな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 6万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 87万円
給与制度:上司とどれだけ仲良いかですべてが左右され減給などは当たり前。評価制度:
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 24万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 24万円
給与制度:障害手当金などがある。福利厚生がトランスコスモス株式会社のものなので、
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:とくにない。しいていえば、給料がなかなかあがらな
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
事業の弱み:賃金の低さ、人員
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:雰囲気が非常によく、話しやすい環境で質問もしやす
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃるため、女性も働きやすい環境ではな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
338万円 24万円 2万円 50万円
年収 338万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:在宅がメインの方は在宅手当が支給
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
成長・キャリア開発:体感だと1つの案件に携わることが長いので、多くの経験を積むこ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
教育・研修:プログラミングや業界未経験の方でも安心していただける教育・研修カリキ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:プログラミング未経験の方でも心配不要な教育・研修カリキュラムが存在し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
仕事内容:関連会社の社内用の業務システムの開発をしています。マネージャーも技術に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月22日
成長・キャリア開発:どこの会社でもできる人,そうでない人,いろいろいると思います
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
女性の働きやすさ:育休・産休取得後に、エンジニアとして復帰した例は、記憶にほとん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:世の中的に給与や年収が低いとは思いませんが、仕事に見合っているのか?と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
評価制度:これは、どの会社でもいえる事だと思いますが、全員が納得するような評価制
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
社内制度:比較的、最近の導入された制度であるが、インセンティブポイント制度や確定
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
給与水準:同業種の会社と比べると比較的少ないです。評価制度に関しても自分の成果が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:親会社やSIベンダーからの仕事が大半となります。但し業種の偏りが少なく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
勤務時間・休日休暇:この業界全体の話でもありますが、我々の会社は客先のオフィスに
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:新しく錦糸町に新しくオフィスができたこと。またノーネクタイ(私服)
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
仕事内容:上司や先輩に自分がやりたいことをはっきりとアピールすれば、100%その
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:最初は福利厚生が整っていると思って入社したが入ってみるとあまり充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
多様な働き方支援:納期や品質といった物は絶対厳守ですが、あれはダメ、これもダメと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:本社のオフィス内は話し声があまり聞こえず、非常に静まり返り重たい雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:若手社員の内でもある程度の裁量と、責任のある仕事を任せて貰え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
教育・研修:当社に限った話しではありませんが、教育や研修については本人のやる気が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
成長・キャリア開発:会社の規模は大きくありませんが、IT企業として常に最新の技術
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