口コミ投稿日:2022年11月11日
口コミ投稿日:2020年01月23日
口コミ投稿日:2020年01月23日
口コミ投稿日:2021年08月04日
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
回答者: 女性/ 一般従業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.2
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3.4
東京都中央区銀座8丁目21番1号住友不動産汐留浜離宮ビル
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回答者: 男性/ エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:社内のドレスコードを廃止して事務所もフリーアドレスで役員室も...
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2.9
東京都新宿区西新宿4丁目2-18三共西新宿ビル 5F
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3.3
東京都港区海岸1丁目2番3号
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年功序列でミスが許されない環境組織体制・コミュニケーション:...
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東京都新宿区四谷坂町12-12ニューハイム坂町405
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東京都台東区上野1丁目10-10うさぎやビル 6F
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企業文化・社風・組織体制:同部署の上司にも他部署の社員にも話しかけやすく、また話をしっ...
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東京都稲城市
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お客様先での常駐であれば、雰囲気も良く仕事が...
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東京都豊島区東池袋1丁目21-11オーク池袋 3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分の所得と、会社が得ている単価を...
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3.4
東京都目黒区東山1丁目5-4KDX中目黒ビル 4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長代理
企業カルチャー・社風:昔よりは営業に外で商談のチャンスを与えようとはしていると思う...
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3.1
東京都千代田区神田三崎町2-6-2アウスリンク神田三崎町ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研修中/ プログラマー
企業カルチャー・社風:ITにしては古風であります。上司とは話しやすいです。組織体制...
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2.9
福岡県福岡市中央区渡辺通2丁目1-82電気ビル北館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司が合併前のどちらの会社出身かで、雰囲気は...
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーのカテゴリ別口コミ(132件)
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- システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月24日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
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最新の回答:2022年11月11日
- カスタマーサポート 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
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最新の回答:2023年03月24日
- SE 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年10月25日
- 一般従業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年10月15日
会社の評判・口コミ ライトハウス
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの評判・口コミ
株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの企業カルチャー・組織体制
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上司との話しやすさはとてもある。役職のある上司でも、社長でも○○さんで呼ぶ風習があるので、上司との交流のしやすさは高めと感じる。
ダイバーシティ・多様性:
性別など、特に差別など無く採用している印象。女性の管理職やリーダーなども多いと感じる。