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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:
親会社がトランス・コスモスで規模が大きいため、福利厚生は充実している方だと思います。
ワクチン接種などが会社負担でできたりそのための有給が取れたりなど比較的おやすみは取りやすいです。

オフィス環境:
リモート化が進んでいるため出社することはほとんどありませんが、希望すれば出社も可能な場合があるので融通が効くと思います。共用のスペースもあるのですが外から少し見えてしまうので少しコーヒーを飲むくらいにはいいかもしれません。

回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月24日
オフィス環境:オフィスあまり良くありませんでした。100名ほどが電話でカスタマー
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回答者: 回答なし/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月24日
オフィス環境:リモートワークを推奨している影響か、オフィスの環境はそこまでよくは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:新しく錦糸町に新しくオフィスができたこと。またノーネクタイ(私服)
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
福利厚生:最初は福利厚生が整っていると思って入社したが入ってみるとあまり充実して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月23日
オフィス環境:本社のオフィス内は話し声があまり聞こえず、非常に静まり返り重たい雰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:個人的には福利厚生が少し手薄と感じているため、福利厚生がより充実したら
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金は無いです。寮についてはあり、県外から来た人が入る事が出来ます。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:福利厚生として、家賃手当・退職金がないが、家賃手当は持ち家かそうでない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:福利厚生は充実しているが、あまり浸透しておらず利用する機会が少ない。も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:帰属意識が低い。外部発注で現場に出てることが多いため、「この会社で働く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月23日
福利厚生:他の(同一業種、規模の)会社より、福利厚生が充実していないところ。但し
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】オン、オフが区別できる上司の下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】概ね20%以下。 裁量労働制でもある
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日制な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前届出がなされて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児、短時間勤務の規程
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回答者: 女性/ 一般従業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月15日
福利厚生:通勤手当がなかったので割に合わないと辞めていく人が多かった。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】忙しそうにしている人が多かったので、あ
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