口コミ投稿日:2023年05月08日
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
同じ業界の企業の口コミ
3.4
神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目19-20SUNHAMADABLDG. 4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理者が多く、しかも男性と競うわけではないので、本当に...
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2.9
新潟県十日町市明石町6番2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇は取れますが、産休に入るギリギリまで通常通り走ったり...
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3.2
東京都港区北青山3丁目5番43号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:離職率が高い分、上に上がれるのは早いと思います。休みは基本的...
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3.4
大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1丁目10-2
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 店舗社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいかと言われるとまちまちです。本社や支社の方は、男性...
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2.7
兵庫県神戸市西区
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 企画開発/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性の多い部署で女性には優しい印象。有休等はとりやすいが、そ...
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3.4
岡山県倉敷市
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性が多いので気が強い人が多い。産休育休など取りやすい会社だ...
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3.4
東京都渋谷区神宮前1丁目8-6ダイアナビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は圧倒的に少ないかと思います。店長クラスは大卒の...
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3.5
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル 10F 37
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ: 基本的に店舗スタッフや社員は女性がほとんどのためか、所属店...
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2.9
愛知県名古屋市名東区高社1丁目210
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:まだまだ、男性の方が昇級が早いようで、古い体質から抜け出せて...
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株式会社ララ・プランのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社ララ・プランの回答者別口コミ(5人)
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月29日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月08日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月28日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ララ・プランの評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
産休・育児休暇はとれるらしいが、
身近でとっている人を見たことがない。
ほとんどの人は退職している。
取りにくいのが現状だと思う。