口コミ投稿日:2022年05月08日
口コミ投稿日:2023年05月08日
回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
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2.9
東京都横浜市港北区新横浜2-2-3新横浜第1竹生ビル4F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ EC/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:ヴィレッジバンガード時代の在庫管理、ショップ展開の文化が根付...
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3.3
東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1G SQUARE 7F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トレンドをいち早く自社製品に取り入れ販売しています。スピード...
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3.6
東京都渋谷区神宮前1丁目5-8神宮前タワービルディング
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:「HAPPY LIFE SOLUTION COMPANY」と...
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3.1
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦するような機会は中々ないと思いますが、上司によるかと思わ...
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2.4
東京都渋谷区千駄ヶ谷3丁目13-22第25宮庭マンション 202
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:壊れていく社員を何人かみましたが、特に対策を取られているよう...
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3.5
東京都港区南青山三丁目11番13号
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人は接客ということもあり、良い人が多いが、成績が給料に直結す...
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3.7
愛知県名古屋市中区大須3丁目25-31
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:新入社員や中途社員に対して、マンツーマン制度があり、担当者が...
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3.1
東京都千代田区九段北4丁目3-8市ヶ谷UNビル 3F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私がずっと勤めていた店舗は店長さんがとてもよい方でした。店舗...
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3.0
東京都品川区東品川2丁目2-43T33
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらのアナログかつ年功序列が多少なりとも存在している組織...
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2.7
東京都中野区中央5丁目8-1朝日生命新中野ビル 1F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:会社の規模が縮小していく状態だったため、消極的な雰囲気が漂う...
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株式会社ララ・プランのカテゴリ別口コミ(53件)
株式会社ララ・プランの回答者別口コミ(5人)
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2023年05月29日
- 販売員 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年05月08日
- 販売員 アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年02月28日
- 販売 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年05月08日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2012年時点の情報
最新の回答:2015年08月01日
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株式会社ララ・プランの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
多様性を大切にしている会社で
一人ひとりの個性を認めてくれる
新しいことにチャレンジする社員を大切にしてくれる部分がある。