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イオンリテール株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 食品 マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:資格昇格させないと給与は上がりません。実務が出来ても突出しないかぎりは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ホームファッション/ リーダー

3.2
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 78万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 78万円
給与制度:年1回の昇格試験有賞与:年2回(8月・12月)+業績変動賞与(5月)長
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回答者: 女性/ 小売り/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:勉強すれば受かる試験だと思うが、部署によっては激務の後に勉強をする余裕
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回答者: 女性/ 総合小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗/ マネージャー

2.4
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:上位資格に合格しない限り、昇給はありませんが、小売業の中では福利厚生は
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 70万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は資格給にさまざまな手当がつく。エリア給など。新卒採用だと初任加給
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回答者: 男性/ サブチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 農産/ サブチーフ

3.2
口コミ投稿日:2022年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業無しだと社宅引かれて手取り15万ぐらいの人ザラにいます。役職が、上
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回答者: 男性/ 売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ネットスーパー/ 担当

4.6
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 30万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:資格給で基本的なベースアップはほぼなし。賞与は合計4.5か月ほどではあ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:A〜Dで評価され、それに応じてボーナス金額が変わってくる大企業なので色
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 20万円 90万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:毎年ある筆記試験と面接両方に受からないと給与は上がらないようになってい
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年に1回(3月)賞与は年3回(5・7・12月)手当等は、地域手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年に一回昇格試験があり、筆記・面接で受かれば昇格し、給料も上がる。昇格
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年一回ある筆記試験、面接試験を通過して職位を上げることで給料が上がり
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給するには昇格試験に受ける必要がある。店舗によっては環境が非常に整っ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 南関東/ 販売

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年1回試験を受けて昇給する制度がある。試験は筆記と面接のセット。試験
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 44万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:福利厚生はしっかりしている。社宅制度、転勤制度など手当が厚い。賞与は1
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給は毎年、確実に上がります。各種手当ても他の会社に遜色はありません。
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 1万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:資格が上がらないと基本的に給料は上がらない。売場責任者になっても昇給は
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回答者: 男性/ 食品 マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 青果/ マネージャー

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 150万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:年3回支給。各資格に基づいて支給月数が決まります。それと評価に応じて変動し
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
評価・昇給制度:人事評価は年2回ある。数年前に人件費抑制を狙い、降格制度が導入さ
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回答者: 女性/ 食品マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 40万円 100万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は年3回あります。5月度は営業数値により大きく変わりますが、夏はお
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回答者: 男性/ 担当/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給料は最初は低いが、資格を上げれば上がっていく。ただ途中から勉強しても
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
407万円 28万円 0万円 101万円
年収 407万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 101万円
給与制度:等級によって基本級が決まる。等級は年一回の昇格試験に合格すれば上がる。
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:試験に受かると資格が上がり給与があがる。ボーナスも出る。手当は厚い。評
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SMレジ/ 売り場担当

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:他の方が書いているように資格給です。ただ、大企業だからと期待して入社し
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 40万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:初任給は普通です賞与は6月から貰えて12月には52万は貰えるので他の企
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇格試験に合格すれば良い 逆に合格しないと永遠に上がらなさそう 筆記は
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回答者: 男性/ デリカ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 西千葉事業部/ マネージャー

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:業績賞与を含め年3回。昇給は昇格試験に合格しなければ上がらない。試験に
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回答者: 男性/ 売場担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 水産/ リーダー

3.1
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 14万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 14万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は年一回。賞与は夏・冬各一回。評価制度:年一回の昇級試験に合格すれ
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回答者: 女性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:毎年の昇格試験に合格することによって資格が上がっていく。資格を上げると
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回答者: 女性/ レジスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:お給料は悪くないと思います。場所や雇用形態によっては住宅補助も出るので
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回答者: 女性/ 販売・マネージャー代行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ リーダー

3.4
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:大きな会社なので福利厚生は整っている。昇給は、役職がついたときと昇格試
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:業界の中ではトップクラスに良いが平均の年収から考えると低い水準となりま
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回答者: 女性/ 総合小売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
377万円 23万円 0万円 94万円
年収 377万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 94万円
評価制度:会社の規範などを暗記をすること、そして計算問題をクリアすれば筆記試験は
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与はG1で手取りで決算賞与8千円・夏の賞与24万・冬の賞与は42万く
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新体操クラブ

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 0万円 21万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 21万円
給与制度:昇給年に一度賞与年2回社宅手当 規定あり初期費用は一切負担はないです。
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