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回答なし

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長性・将来性:社長の若返りをしたことは良いことだと思うが、思ったほどの変化がな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
成長・キャリア開発:私の場合は、全くありません。 正社員と言っても、所詮派遣社員と
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年08月09日
働きがい:仕事は下請けの更に下の下、ひ孫請けであることが多く、自分の「こうしたら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
社内制度:家賃補助がありました。自分の住んでいるアパートを社宅のような形で会社に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年03月11日
教育・研修:毎月何らかの教育は定時後に行われてます。 高難易度業務に関連する教育に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
会社の安定性:今は、猫の手も借りたい状況なので、イケイケでもなんとかなっているが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
働きがい:やりがいはあまり感じません。 自分がSEの技術を持っていても、派遣先で依
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
企業文化・社風・組織体制:まずは営業所で待機して、案件があれば未来の上司から仕事
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月07日
事業での社会貢献:技術を安売りせず、より高い対価をもらえるようブランド力を上げて
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
事業の強み:トヨタ自動車に関係するシステム関係の仕事が多いため基本的に安定してい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
仕事内容:全体的に仕事は簡単な物が多いです。 自社開発の部署であれば高度な業務をす
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分は卒業までに就職が決まらず5月入社になりましたが、研修が全くあり
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回答者: 男性/ ソフトウェア技術者/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンジニアリングサービス1部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:確定拠出年金の制度と取り入れている。自身の積み立ての様なものなので、社
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月31日
勤務時間・休日休暇:大手企業と取引をしている為、残業の規制がしっかりされています
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年10月11日
勤務時間・休日休暇:私の場合月給が総支給で33万円なので、残業がなければ、生活が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:国内に拠点が散らばっており、従業員が顔を会わせる機会が少ないように感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
勤務時間・休日休暇:請負業なので休日は客先次第です。私のいた職場では祝日がなく、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年05月31日
福利厚生:労働環境には問題なく、健康保険や会社のイベント等もありますが、個人それ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.6
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:特に不満はなかった。オフィス環境:今時風ではないが最低限の設備は整って
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給が他社に比べて安く、20時間以上の残業をする前提で年収の記載がな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分は請負業務を担当していましたが、とにかく色々な業務をしました。その
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回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングサービス部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年02月09日
福利厚生:退職金積立制度があります。毎月3万円まで積み立てることができます。本社
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ADAS4部/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2022年05月06日
組織体制・コミュニケーション:派遣された先で仕事をするため自社の社員と話すことは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】可もなく不可もなく。飲み会が定期的に開
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年07月13日
女性の活躍・女性管理職:営業所や本社には事務の女性はいるのですが、実際に派遣先で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:査定の基準が、曖昧で、上司に評価されても、その上の上司に評価されなけれ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:現在の私の職場では、仕様書に合わせてプログラミングを行ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分は請負業務の担当でしたが、とにかくいろいろな仕事をしました。すべて
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回答者: 男性/ 組み込みエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好であったと思う。比較的フラットな職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】新しい仕事に挑戦できる環境で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:自分は卒業までに就職が決まらず5月入社になり、第二新卒扱いになりまし
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月26日
成長・キャリア開発:特に会社からは、何も与えられないため、自分の就業先でスキルを
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月05日
働きがい:客先の環境では先行技術となる製品を担当しているため、激務だがやりがいは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】上司や先輩に指導してもらえる環
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】就業先の正社員 未経験の設
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