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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2016年09月14日

教育・研修：最初のOJTでは仕事把握してる人がほどんどの事を喋ってくれるから的確

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社時の研修は同期もたくさんいて楽しく和気あいあいとしていました。入

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：航空機が着陸して次の出発までの間にやることがたくさんあります。時間のな

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】間接部門以外は技術的な仕事なため、配属先によっては資格

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】第一線の事務方の業務に携われば語学力

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事の厳しさ】業務環境はどの部署に関しても当然ながらバタバタすること

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】職場には転職者であれば年齢層が広

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】成長を感じるかどうかは個人の志しの問題で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】国際航空貨物に携わるため、日本の物流や流通に関わって

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】自分からの希望や意欲を伝えること

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

働きがい：【仕事のやりがい】やりがいに関しては、もちろん苦手なことを角度や考え方

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育期間は短い教育担当者は、他の業務を兼任しながら、教育に関する業務

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】国際航空貨物では書面のほとんどが英文

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】慣れていくにつれて、色々な知識も必要なた

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】上下関係は厳しいです。研修期間は同職の他会社と比

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談に乗ってくれる社員は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】どこの会社も同じだと思いますが、やはり勤

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】仕事はチーム仕事です。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：人員不足の出入りが激しい会社の印象が否めません。教育の時間に関しては

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口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：研修は数日ありました。基礎的なことより技術的な研修を自身は学んだ記憶

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】自分も中途入社ですが、馴染めています。ただ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】次へのステップが早いので、向上心の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】求められるレベルがそれほど高くなく、やりがいという意

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗は誰にでもありますが、その失敗で遅延に繋が

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果も過程も大事です。丁寧かつ迅速に。時間に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他部署と関わる事は多々あります。手運びで荷物を貨物

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長と仕事をする事は無いです。各キャリアのスーパー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩からは常にメモができるようにメモを持

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】どの仕事でもそうですが、お客様の前に出た瞬間に

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回答者：女性/ グランドスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月30日

成長・キャリア開発:若い子が多い職場なので、若いときから責任ある仕事を任されます

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回答者：男性/ 航空機運航/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:スキルアップや新たな業務が発生する際、必要になった資格などは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】上長との定期的な面談もなく、自身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】全般的に組織としての管理体制が緩く、仕事に対しての厳し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】毎月、毎年ルーティンワークを淡々とこなし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】求められている内容のレベルがそれほど高くなく、ルーテ

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会社名	スイスポートジャパン株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.swissport.co.jp/
所在地	大阪府泉佐野市ＳｉＳりんくうタワー　１２Ｆ

従業員数	1250名
設立年	1967年
資本金	50百万円
代表者	武智聡
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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