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株式会社エコ配の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~600万円37人

（平均年齢31.0歳）

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数37人

（平均年齢31.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		467万円
（平均年齢43.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		314万円
（平均年齢29.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳310万円350万円5人
30~34歳343万円420万円6人
40~44歳409万円550万円5人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社エコ配の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
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女性
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中途入社
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その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 管理職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 50万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給（総額） 50万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:一般の会社と特に変わらないと思う。人事制度、評価はある。評価制度:期初
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：低いほうだと思います。　ボーナスはありません。一番印象がよくないのは、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年に２回評価制度があるとうたっていますが、そのように書かれていると年に
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株式会社エコ配の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年08月06日

回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2021年08月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:初任給24万円から半年ごとに成績により昇給はあるが、管理職でない大体の
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株式会社エコ配の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年06月29日

回答者： 男性/ 配達クルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2021年06月29日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:支店により大きく異なります。自分の支
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口コミ投稿日：2021年07月20日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2021年07月20日
福利厚生:定年制が出来たのであれば、退職金制度も充実したモノにするべきだと考えま
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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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