3.5

口コミ280件
年収・給与40件
求人0件
フォロー数26人

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口コミ(280件)

年収・給与(40件)

女性の口コミ(16件)

求人情報(0件)

ヤマトロジスティクス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～950万円です（34人の正社員の回答）。

ヤマトロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

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ヤマトロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
424万円	250~950万円	34人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	424万円
回答者の年収範囲	250~950万円
回答者数	34人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	422万円（平均年齢39.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	360万円	450万円	8人
35~39歳	386万円	450万円	7人
40~44歳	383万円	750万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

ヤマトロジスティクス株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ システム開発部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
現在はヤマト運輸に合併されている為、制度等に変更が加えられている可能性あり
通勤手当・残業代は全額支給され、昇給も勤続年数によって昇給していく形

評価制度:
基本的には部署内の上長にとる評価、毎年2回あり、その結果を基に賞与などの金額に反映されていたように思う
自分の所属した部署は個人プレイの多い部署であった為、実力に応じて振られる業務内容に明確な差が出ていたように感じる

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回答者：男性/ 作業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	--万円	--万円	--万円

年収	330万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は安いがボーナスは夏冬で100万前後評価制度:勤続年数が長ければ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

給与水準：独身の男性ですが、扶養手当なしで４５０～５００万円は年収として頂いてお

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

給与水準：根本的に作業内容のわりに基本給が少ないと思います。最近では働き方改革な

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

給与水準：会社全体で残業を減らしていこうと取組みをしています。残業が減ることはう

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

給与水準：・基本給料は低い位置にあると思います。・評価はあくまでも人なので、自分

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】年間6ヵ月前後ですが、あくまでマネージ社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】マネージ社員(正社員)になるまでのキャリア社員(契約

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収260～270万の為、家庭を持ち家計の主となる男性の場合、とても生

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上ばかりをみてしまうとキリがないですが、金額ベースで見ると一般的に募集

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は低い。残業多い。けど法令にはうるさいので勤務時間は月に220時間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】普通だと思います。　社内の昇格試験が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：決して悪くはないと思います。当時は給与＋インセンティブ（各事業所単位の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：チームワークはよかったと思う。あとは比較的上司も寛容な方で働きやすい環

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定してはいるものの契約社員は時給なので働いた分しか給料はでない。シフ

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	5万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員にならない限り賞与ははっきり言ってほぼないとおなじでした。中途で

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回答者：男性/ 管理運用者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員/ 東京ロジセンター

4.2

口コミ投稿日：2020年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	4万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	--万円

給与制度:やる気次第で昇給可能だと思います。各種手当が厚いと思います。評価制度:

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度の4割弱を改善提案を半年で3つ挙げることですが、日々の業務でそ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

評価制度：契約社員から正社員への昇格精度はあるが、審査が厳しくそうそうは上がれな

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回答者：男性/ メンテナンス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:業務に対する意欲があるかどうかはよく見られていると思います。実力主義と

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：個人の目標を設定してその結果によって評価が決まる。達成できなければ、昇

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の業務内容は正社員と全く変わらないのに、給料もボーナスも非常に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：200万円台の年収でどう生活していくのか。そう感じて辞めていく方はかな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収の満足出来ている点は全くありません。周りの社員の方も同じような感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年1回の昇給は月額500円程度、契約社員であるうちは残業代を含めて総額

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本賃金が低いので給料はあまり期待できないです。月に20万程でそこから

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては、一応評価がありますが・・・1回に約10万円程度です。こ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】契約社員、正社員の間に数十万円単位の大きな差がありま

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安く、昇給も少額なため、ある程度残業をしないと手取り額が少ない

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回答者：女性/ 軽作業/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:パートの場合は、プチボーナスがある

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】業績に応じて上下があります。また、満額を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が異常に低い為、残業代も低くなります。また昇給も元が低いので額と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：資格等で給与UPがあればいいと思う。それほど肉体労働ではないが、給与も

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同レベルの他社と比べてもかなり低いと思う。査定はどこの会社でも難

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時間給になります。分単位で残業代は支給されます。（残業にうるさい状態で

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ヤマトロジスティクス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月21日

福利厚生:私が働いていた現場ではほとんどが派遣社員や契約社員であったにもかかわら

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回答者：男性/ メンテナンス業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2020年06月02日

福利厚生:退職金に関しては、契約社員までの時点ではありませんでした。これといって

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株式会社ヤマザキ物流の年収・給与

2.9

東京都清瀬市旭が丘１丁目２５５－３

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：回答なし/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

評価制度:配車などに向いていそうな人がピックアップされて、昇進するのか... 続きを見る

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株式会社イー・ロジットの年収・給与

2.8

東京都千代田区神田練塀町６８番地ムラタヤビル５階

生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫

回答者：男性/ パート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:社員パート関わらず給料が安い。評価制度:頑張りは評価される。... 続きを見る

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会社名	ヤマトロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.y-logi.com/
所在地	東京都中央区銀座２丁目１２－１８ヤマト銀座ビル　５Ｆ

従業員数	1859名
設立年	2008年
資本金	1000百万円
代表者	小菅泰治
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ヤマトロジスティクス株式会社の平均年収は424万円、年収範囲は250～950万円です（34人の正社員の回答）。

ヤマトロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを40件掲載中。

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(728件)
2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(581件)
3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2661件)
4		トランコム株式会社 3.1 口コミ(963件)
5		日本通運株式会社 3.0 口コミ(4893件)

(3.2)	ヤマト運輸株式会社口コミ(14263件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調達企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 課長給与制度:毎年評価制度が変わる。評価制度:人事部自体も制度運用に苦慮し... (続きを見る)

(3.3)	佐川急便株式会社口コミ(6163件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / SDドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 大牟田営業所給与制度:基本給は非常に安いと思います。私は高卒入社でしたが基本給は1... (続きを見る)

(3.2)	ANAエアポートサービス株式会社口コミ(1808件) 平均年収（正社員） 325 万円残業時間（月間） 10 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 旅客サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与は低い。サービス業なので仕方のない部分もあると割り切って... (続きを見る)

(2.9)	山九株式会社口コミ(1618件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工場内作業管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:パフォーマンスを正当に評価してくれます。自分の頑張りがしっか... (続きを見る)

(3.2)	アート引越センター株式会社口コミ(1447件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:年に1階業績に応じた金額が支給される。直近ではコロナで業績が... (続きを見る)

(2.6)	福山通運株式会社口コミ(1347件) 平均年収（正社員） 391 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:物流業界は会社格差が本当に大きいと感じる中、比較的大手なため... (続きを見る)

(2.9)	鴻池運輸株式会社口コミ(1262件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理系 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:評価関係なしに、給料はいい方であった。手当も非常に手厚かった... (続きを見る)

(2.9)	SBSゼンツウ株式会社口コミ(978件) 平均年収（正社員） 354 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / 宅配ドライバー / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与関係については残業代を含めた金額になる。残業が多くなった... (続きを見る)

(2.9)	西濃運輸株式会社口コミ(970件) 平均年収（正社員） 426 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総合事務職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:収入面は働くお店によっても変わりますが私のところは仕事時間の... (続きを見る)

(2.8)	ヤマトホームコンビニエンス株式会社口コミ(920件) 平均年収（正社員） 451 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / ドライバー補助 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート評価制度:昇給は無いのですが繁忙期になると時給がアップします普通の正社... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	507万円（平均年齢35.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢40.4歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	350万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	325万円（平均年齢34.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	422万円（平均年齢39.4歳）

ヤマトロジスティクス株式会社の年収・給与

ヤマトロジスティクス株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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