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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:語学スキルの高い人が多いのでその面では外資系という感じはする

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:英語スキルの向上ができると思います。外国人のお客様がだんだん

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回答者：男性/ バーテンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月19日

働きがい:外国人のお客様がかなり多く英語をたくさん使いたい人にはうってうけかと思

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月27日

成長・キャリア開発:入社後２日間のオリエンテーションあり。数ヶ月後に振り返りの研

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:英語のスキルアップカリキュラムのようなものがあった。働きがい

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回答者：女性/ ウェイトレス/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月14日

成長・キャリア開発:ゲストをはじめ他の社員も含め、たくさんの種類の人々と関わるこ

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回答者：男性/ サーバー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

成長・キャリア開発:キャリアアップや視覚職については全く対応などされない。もう自

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回答者：男性/ フロント/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ フロント/ なし

3.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:人事が開催する様々なトレーニングは非常に有益でいろいろと学べ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】常に、メール等の問い合わせが多い。お客様からの期待値が

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回答者：女性/ 一般スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月01日

働きがい:ないです。忙しくて色々考える時間もなかったのでただただ日々をこなしてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】お客様からの感謝の言葉を直接頂ける。やればやるだけ、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】任される仕事の幅や責任が増えてくる。メー

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】部署にもよるが、ある程度の年数に

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】外国人スタッフや、海外からのお客様が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

成長・キャリア開発：ゲストと直接対面するので、接客は勿論、英会話、ゲストの気持ち

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

働きがい：英語が出来なければ、ゲストの言っていることが理解できない、またこちらか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：初めてホテルを仕事にした人用に、研修制度は整っている。理解ができるま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年02月13日

教育・研修：長年勤務している人用の再研修の場が時々しかないので、年に一回最低でも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたかったです「ホテル」として

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】語学・サービススキルの研修は素晴らしく

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる環

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】成長しか出来ません止まった時点で

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3.4

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回答者：女性/ キャプテン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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働きがい:【一番やりがいを感じる点】部屋が綺麗になって、最後にセットし... 続きを見る

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会社名	株式会社ペニンシュラ東京
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	http://tokyo.peninsula.com/ja/default
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目８－１

従業員数	550名
設立年	1989年
資本金	10百万円
代表者	マーク・ジュン・チューン
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2241件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(966件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1434件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 飲料部 / フロントリーダー成長・キャリア開発:様々な研修制度があるが語学に関する研修制度が十分てない働きが... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(795件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得制度はあるが、そんなことしている暇はなかった。コロナ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 425 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ホテル / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:決まっている資格があって，獲得すると受験料は帰ってきます。働... (続きを見る)

(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(600件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格を取れる補助みたいなのがあった気がする。資格試験に合格す... (続きを見る)

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