同じ業界の企業の口コミ
2.9
東京都新宿区西新宿7丁目1-10守矢ビル 6F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは普通だと思う。組織体制・コミュニケーション:支店間の...
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3.6
大阪府大阪市淀川区西中島6丁目1-1新大阪プライムタワー 20F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:常駐先での勤務が主なので、あまり社内の組織間の交流戦などは多...
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3.5
東京都新宿区西新宿1丁目22-2新宿サンエービル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:コミット文化が強い。先輩後輩の仲はよく、面倒見のよい人が基本...
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3.1
東京都千代田区神田松永町18ビオレ秋葉原 3F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ITソリューション事業部/ 一般職
企業カルチャー・社風:挑戦というか新しいことやってみませんか的なことは提案しやすと...
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3.1
大阪府大阪市西区阿波座1丁目4-4野村不動産四ツ橋ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上下関係がしっかりしていて、例えるなら運動部のような感じでし...
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3.9
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3丁目32-13第二安田ビル 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員ですが、担当の方は皆優しくフランクに接していただけま...
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2.7
北海道札幌市中央区大通西4丁目6-1札幌大通西4ビル 10F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ボーナスを支給する、利益を社員はもっと反映し...
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4.2
東京都豊島区東池袋118-1Hareza Tower 27階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ メンバー
企業カルチャー・社風:向上心がある方はいろいろな事に挑戦する環境はあると思う。自分...
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3.1
北海道札幌市中央区大通西93-33キタコーセンタービルディング3階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:事務は管理職クラスの社員が遠方の為、面談などでコミュニケーシ...
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2.8
愛知県名古屋市西区名駅2丁目34-20CK23 名駅ビル2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:派遣社員として一年ほど勤務していましたが、その間に営業担当が...
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株式会社シーエムシーのカテゴリ別口コミ(21件)
株式会社シーエムシーの回答者別口コミ(7人)
- 営業管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月16日
- 営業 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年06月23日
- 営業管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.3
最新の回答:2024年02月19日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年12月23日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月09日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社シーエムシーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
獲得した新規案件の管理は全て自身で行うため、仕事の引継ぎ等は殆どありません。そのため責任感を持って仕事に臨むことができます。現在はIT事業をはじめ新たな事業にも取り組んでおりますので提案がしやすい特徴もあります。
組織体制・コミュニケーション:
入社後は先輩とマンツーマンで様々な仕事を学ぶことができます。1人でもくもくと仕事をするわけではないので質問や相談は非常にしやすいです。人と人を繋ぐ仕事になるので社員同士のコミュニケーションは活発です。