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日本食品株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 加工食品生産部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:
普通に出る方だと思います。

オフィス環境:
製造現場の社員は個別の机はなく、役職者だけはある。休憩設備は人数のわりには狭く休憩しにくい。

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金は中退共退職金共済へ加入があります。独身寮制度や社宅制度がありま
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回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:退職金(中小企業退職金共済)、財形貯蓄、企業年金(確定拠出年金・確定給
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
福利厚生:あまり充実とは言えない。民事再生以前にあった手当のほとんどが消滅したま
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
オフィス環境:整理整頓がほとんどできていない部署が多い。客の目にふれるとこだけは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:ないです。住宅手当てもない。リフレッシュ休暇など部署によっては取れない
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回答者: 男性/ 経営管理本部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月11日
福利厚生:退職金、野球チケット、サッカーチケット、社員購入補助オ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っており、実際に産休・育休を利用している社員もおり
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生等はなかなか良いかもしれないです。特に女性は産休、時差出勤可能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】冠婚葬祭では取れますが、その他ではあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化は5%程度で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:食肉を扱っていたのでいつでも綺麗にされていました。清掃の頻度も毎日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
オフィス環境:アルバイトの入れ替わりが激しかったのであまり横のつながりはありませ
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