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株式会社あきんどスシローの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円200~800万円125

(平均年齢28.8歳)

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数125

(平均年齢28.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
468万円
(平均年齢30.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
442万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳433万円780万円46
30~34歳511万円800万円28
35~39歳577万円800万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社あきんどスシローの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 207000万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 207000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:給料水準は、飲食業界の中でも比較的高い部類に入ると言えるでしょう。また
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 20万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 135万円
給与制度:若いうちから多く給与をもらうことができ、頑張りが認められやすく評価もし
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長職

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 10万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 162万円
給与制度:頑張った分だけ評価される昇給・賞与の制度は良いと思う。年々社員の働きや
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:評価と仕事に対するスキルは一番大事です。最終責任者次第です。賞与
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.7
口コミ投稿日:2022年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まあ悪くはないと思う。評価制度:実力主義だが、正直に言うとなにが評価基
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点・改善点:現場で働く人はさまざまなのでしっかり見ないと、そのひ
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年1回か2回だと思います。人それぞれなので全体的な雰囲気では昇進
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 3万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 15万円
給与制度:業界の中では高いと思う。求人広告に書かれてある年収とのギャップはあまり
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:給料制度において、従業者に公平かつ競争力のある法相を提供しています、給
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回答者: 男性/ てんほ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 2万円 18万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 18万円
給与制度:新卒の研修シートに乗っ取って行われるようになった為、早く上の職に就くが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 2万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与が少ない評価制度:早い段階で
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:聞いたことはないです。(役職除外)ですので、最初の段階は残業時間で稼
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:業績連動によって支給され、初年度なしです。店舗でいろいろな方面で評価により
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:昇給制度が頻繁にある会社で、実力派の会社だと思います。やる気のある方、
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 0万円 36万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:昇給は昇格と同時にある。賞与は業績次第。評価制度:店のオペレーションを
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 20万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 135万円
給与制度:頑張った分だけもらえます。評価制度:自分の頑張りをしっかり見てくれる会
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社してからの出世するスピードは他社と比較すると早い方だと思います。も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長職にあがると一気にボーナスがあがる、どれだけ業績が悪くても他業界の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職なぶん、人員の管理や自分の仕事のスケジュールを管理しないと残業ば
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:半年に一度評価があり決まります手当はそんなによくありません賞与はマイル
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:一般的なものだと思います。もう少し各種手当が増えればいいなと思います。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量に対して給与は合ってない気がする。 一ヶ月に労働時間も決まっててそ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:衛生、労務、金銭リスクを徹底して守り、業績を残せばその分職位にあった給
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いくら頑張ってもリスク関連で、特に衛生の部分で改善の余地がある、合格ラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:始めて正社員として働いても大変でしたが頑張って働いた分ちゃんとお給料に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業手当が全然すくなったから。朝早くても手当なし。夜遅くに働いてこんな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:店長クラスまで上がれれば、飲食関係としては給与水準はかなり高いかと思い
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:店舗によって時給が異なる。評価制度:バイトからの正社員登用も積極的に行
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒でもしっかりと不満がないくらいの
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回答者: 女性/ あい際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的には多くもらえると思います。店長課長クラスはボーナス3桁行く人も
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 25万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:バイトだったので特に不平不満はありません。ふつうに給料は払われていまし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給が店長との仲の良さで決まる。たとえ業務がよくできたとしても、店長と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:周りに比べると時給は高い。繁忙期にはプラスで時給がアップする。土日はす
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高校生と一般の時給が10円しか変わらない点。高校生と社会保険に加入して
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:長期で働いているのと月に入る日数も多く社会保険に加入しているっていうこ
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株式会社あきんどスシローの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月07日
福利厚生:基本的には店舗近くに寮が用意されるが、レオパなので品質はお察しの通りと
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第4営業部/ 店長

4.9
口コミ投稿日:2020年09月03日
福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄で自分で貯めていた物や昴寿一時金が退職金と
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3.2
東京都豊島区西池袋1丁目10-1ISOビル 6F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給 年2回賞与 なし評価制度:実力主義と言われているが。。... 続きを見る
3.1
大阪府吹田市岸部北5丁目11-1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年に4回の報奨金があり、日々の売上原価等の数字をクリア出来れ... 続きを見る
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