口コミ投稿日:2023年12月21日
口コミ投稿日:2023年12月21日
回答者: 女性/ 似顔絵作家マネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年12月14日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2022年02月21日
回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
2.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
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3.1
東京都台東区駒形1丁目12-3
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合が比較的多く、部署によっては大半が女性社員の部署も...
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2.8
埼玉県朝霞市泉水1丁目7-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は1割にも満たず、女性を幹部に登用するというカル...
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3.7
東京都北区堀船2丁目17-1
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇産休きちんと取られてますし復帰後...
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大阪府大阪市港区弁天1丁目2-1Bay Area 大阪ベイタワー 15F
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の方がいらっしゃいました。女性社員も多いです。ただ...
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3.2
大阪府大阪市中央区本町3丁目3-5
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の販売員も多く、意見も通りやすかったと思います。最近では...
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3.1
神奈川県横浜市保土ケ谷区星川2丁目4-1星川SFビル
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休制度は整っており、取ることに対し、抵抗される事もほ...
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3.5
静岡県浜松市中区
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業企画/ 主幹
女性の働きやすさ:女性基幹職も増えつつあるし、会社側も登用に積極的。...
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3.1
東京都文京区湯島3丁目23-13
メーカー・その他メーカー
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:ママさんは多いので時短勤務などの融通は効きます。理解のある会...
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2.9
大阪府大阪市都島区都島北通1丁目2-16Taiki
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 流通営業部/ 課長
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思うが、お局が存在するのでうまくお付き合い...
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3.7
東京都台東区駒形1丁目4-8
メーカー・その他メーカー
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女児向け玩具やアパレルもありますので、女性にとっても働きやす...
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いろは出版株式会社のカテゴリ別口コミ(65件)
いろは出版株式会社の回答者別口コミ(15人)
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最新の回答:2024年03月21日
- デザイナー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年03月21日
- デザイナー 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年03月21日
- デザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
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3.8
最新の回答:2024年03月21日
- デザイン / 正社員 / デザイン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
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2.4
最新の回答:2023年05月25日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 女性/ 似顔絵プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
産休・育休を取得している社員も多く、女性のどのライフステージにおいても仕事を続けやすい職場だと感じています。時短勤務やフレックスタイム制で働くことが可能なため、急な体調不良や子どもの急病・学校行事などにも対応することができます。