回答者： 男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 1万円 | 114万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 114万円 |
評価制度:
評価制度にはかなり力を入れており、経営層で可能な限り社員に納得感のある評価制度を作っている。
現状として年功序列的に役職についている状態となっているが、若手や中途採用社でも実力があれば評価されて昇格できやすい。
評価制度にはかなり力を入れており、経営層で可能な限り社員に納得感のある評価制度を作っている。
現状として年功序列的に役職についている状態となっているが、若手や中途採用社でも実力があれば評価されて昇格できやすい。