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阪神ケーブルエンジニアリング株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 工事管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多く、若手でも本人が望めば経験も積むことができる。風通しの良さは部署によって変わるが、悪いと思ったことはない。

組織体制・コミュニケーション:
労働者側も使用者側も穏やかな人が多いため人間関係で苦労したことはない。若手の意見も積極的に聞いてはくれると思います。

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