Item: 株式会社ナカヤマ
Rating: 3.4
Author: 男性 / 建築 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：web会議、〇〇会議、〇〇研修、時間取られすぎですあと、工事代金回収一番、顧客二番に感じる社風に感じます。それさえなければ、良い会社だとおもいます

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回答者：男性/ 建築/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:社長の考えが浸透している企業研修も充実していて､新人教育は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：リフォームに関心があり、積極的に営業活動をおこなえる方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】真面目な人は無理。特に自分の営業力

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】とりあえず役職持ちは昔の考えの人が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】マニュアルはあって無いようなもの、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】あまり良いとは言えなかったが、業者間の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：顧客満足を第一にと、理想はすばらしく、顧客へのいろんなサービスは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：但し、一旦契約した後のアフターフォローは二の次で、とにかく新規顧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：支店オープンでのスタートだったので、年齢・経験値は様々

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】年功序列関係なく、実力主義だったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】支店責任者以外は地元のメンバーだったの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

企業文化・社風・組織体制：社員の定着率が微妙…せっかく顔と名前が一致した頃には消

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回答者：男性/ 営業支店長/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.2

口コミ投稿日：2022年09月05日

企業カルチャー・社風:気合いのみで客先飛び込む内容はなんでも良いとにかく契約をと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：営業色が強いので技術色として入ると仕事がやりにくい。い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：風通しはよくない。相談しても解決しない。良い仕事はでき

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】他支店との交流は無いのでは。まともな

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

企業カルチャー・社風:古い考え方をしている会社。トップダウンが強い。新しいことを始... 続きを見る

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会社名	株式会社ナカヤマ
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.nkym.co.jp/
所在地	埼玉県上尾市泉台３丁目４－４

従業員数	900名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	中山嘉己
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 保守担当 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:あるにはあるのだが、やりがいのある業務は親会社がしているので... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良いほうだ。組織体制・コミュニケーション:上司は人当... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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