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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発：未経験だったため、基礎知識がない状態での中途入社だったが、無

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回答者：女性/ 組込み系エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発：この会社では業務を通じエンジニアとして必要なことを基礎から学

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月03日

成長・キャリア開発:できる先輩はたくさんいるので、ついていければ成長できる。教育

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月07日

成長・キャリア開発:開発工程全体を請け負っているプロジェクトが多いため、上流工程

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:色々な研修が開催されていると聞いていますが、基本的には現場の

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月18日

働きがい：自分のスキルが向上していき、業務に還元できる点に働き甲斐を感じます。知

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年06月19日

成長・キャリア開発：研修生制度がしっかりしており、未経験者でも経験をしっかり積め

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発：会社が定めた資格を取得することで、一時金をもらえる制度や、様

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月25日

成長・キャリア開発:完全未経験で入った会社ではあるが、現場で仕事を丁寧に教えても

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月03日

成長・キャリア開発:この会社に限らずエンジニアが成長できるかは個人の努力、勉強量

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年09月03日

成長・キャリア開発：1年目は初めての現場で分からないことが多くある中、先輩方に教

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月01日

成長・キャリア開発:良くも悪くも現場で頼れるのは自分です。スキルは自分次第で身に

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:一部に限定されるが資格取得の手当はある。働きがい:自分の開発

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

働きがい：大手の会社の製品開発に携わることができるので、社会への貢献はもちろんで

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:未経験採用もあり研修も充実していました。主にC言語（３〜４週

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:参画するプロジェクトによりますが、自分次第では成長できる思い

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月07日

教育・研修：社員教育に力を入れており、社内研修が非常に豊富です。入社時も現場に配

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

働きがい：大手メーカーからの信頼が厚く、認知度の高い製品の開発を設計から任せても

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月09日

教育・研修：未経験でも2か月近くじっくりと基礎的な部分を学ばせてもらえるのでスム

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回答者：男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソフトウェア開発/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格手当制度はあったが、在籍当時は研修制度が整っていたとは言

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:資格取得手当が充実している。一時金ではあるが、多様な資格に対

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：「仕事のやりがいや面白みは”ITが好き”だけで満足出来る人には良いと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：プロジェクトによるところが大きいかと思います。開発業務に携わ

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:中途採用でも研修制度が整っている。未経験でIT業界に挑戦した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：現場主義のため、自己どりょくが必要です。しかし、IT業界に限りません

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会社名	ナショナルソフトウェア株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.nationalsoftware.co.jp/
所在地	東京都文京区本駒込５丁目４－７駒込スパンクリートビル　８Ｆ

従業員数	265名
設立年	2008年
資本金	30百万円
代表者	新田聡
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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