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株式会社テクノプロ・コンストラクションの口コミ一覧ページです。株式会社テクノプロ・コンストラクションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを978件掲載中。ライトハウスは、株式会社テクノプロ・コンストラクションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

女性の働きやすさ：工事現場にでるので、やはり女性は危険な場所もあります。ヘルメッ

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回答者：女性/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月03日

成長・キャリア開発:定期的に安全講習がある。他にも教育制度はあるが、業務上必要に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月31日

雇用の安定性：思いません。派遣先があるうちは仕事がありますが、長期勤続しても待遇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年03月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で特にない。派遣先に3年努めて正社員で入

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回答者：男性/ 施工完了/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月18日

福利厚生:しっかりしているとおもうオフィス環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年08月03日

働きがい：派遣社員という立場で、派遣先企業の助けとなれる仕事ができること。派遣元

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：勤務先に言いづらい休暇の場合は会社がフォローしてくれるので、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年10月21日

仕事内容：大手ゼネコン会社の設備設計部において担当物件の設計図面検討や役所対応、

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回答者：女性/ 現場管理事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年09月01日

女性の働きやすさ:派遣先によるのかもしれませんが、休みは比較的取りやすく、残業も

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回答者：男性/ 電工/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月05日

働きがい:基本的に必要とされて、現場に派遣されるので、感謝されることが多かったの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

社内制度：パソコン教室をグループで所有しているため無料で受講でき、専門性のあるC

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：派遣先次第。一応36協定や法律にはチェックが厳しいが、あくまで

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回答者：女性/ 派遣事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2021年05月03日

女性の働きやすさ:女性の担当者がついてくれる。毎月連絡があったり面談に来てくれた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣社員の立場で役職者と仕事をした経験はない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：入社時研修はそれなりにしてくれるが、あとは現場で覚えるしかない。支店

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

入社理由・入社後の印象：手当等で収入は維持出来ると言う話だったので転職したが、営

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

勤務時間・休日休暇：自社カレンダーが理不尽であり、勤務内容によっては収入減につな

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:建築現場の仮設事務所が主となるため、デリケートな方には多少の抵

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

勤務時間・休日休暇：現場の状況に応じて出勤時間や仕事を上がる時間についても個人で

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

オフィス環境:勤め先がその時の状況によりますが、通勤時間2時間の派遣先を紹介され

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【個人の裁量】派遣社員という形態故に派遣先での個人の裁量について言えば

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】仕事が出来る、出来ないを別として上司に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・スキル】仕事という行為は、人の生き血を吸う事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：コンプライアンスを重視してくれるので自分が納得いかない

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼ、今までの経験での予想とうりであまりギャップ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】派遣社員の立場で役職者と仕事をした経験はない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】建築系の仕事の紹介は比較的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：担当営業が役に立たなさすぎたので、派遣先との交渉スキルは確実

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】建築系の仕事の紹介は比較的

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】経験豊富な、社員構成になっており派遣

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月08日

女性の働きやすさ:派遣先は、現場の仕事なのでタフな方でないと厳

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回答者：男性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

勤務時間・休日休暇:現場にもよるが派遣という扱いなので基本的に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

雇用の安定性：エンジニアに対して一切の報告がないので、ギリギリまで異動がわからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

企業文化・社風・組織体制：言わない人には徹底的に会社都合を押し付けられがち。コン

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

仕事内容：いちいち会社に相談する事を求められるが、相談してもほったらかしでうやむ

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