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株式会社ワールドコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
オフィス環境:会社のオフィスにはほぼ行かない。派遣先による。派遣先に嫌な人がいて
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
オフィス環境:内勤や営業でない限りほぼオフィスにいることがないので、たとえオフィ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:残業時間がないので、女性にとっては働きやすいと思います。建設業
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:資格補助があると言ってましたが、そもそも施工管理は現場で3年は働かない
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
働きがい:ワークライフバランスに余裕はあるが、経験値となる業務内容ではない。現状
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の担当営業者に相談する形。相談内容が改善され
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:休暇や休みの取りやすさは派遣先の建築現場により異なるが、重要ポ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:研修は充実しているとおもいます。CADオペレーターは資格は特
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:CADオペレーターの給与は低いです。自宅待機の期間は給与の6割もらえま
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく動き回る。事務仕事なんて考えない方がいい
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:高い方だと思う。仕事内容がきつい分、高いのかな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:自分が関わったものがほぼ一生残るので、達成感はあ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
女性の働きやすさ:最近は昔に比べて女性の方も増えてきてい
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が使い物にならなかったこと、営業のサポート体
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料は安いから、最初面接で聞いた年収にいかないか
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
組織体制・コミュニケーション:配属先によります。ただ配属先の人間関係や仕事内容な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:土日休み、配属先によるとおもう。残業が多いところは多い感じが
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:面接当初、土日祝日休みと聞いていたが土日祝日出勤あり。多様な
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:施工のことについていろいろ学べる。資格もとることも進められる
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
福利厚生:実家が都内だと住宅関連の補助はありません。逆に地方勤務になればあります
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
多様な働き方支援:リモートワークはできないと思って良い。時短勤務はほぼ不可能、副
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:帰属意識がほとんどない組織体制・コミュニケーション:営業担
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:資格手当は施工管理の2級で4000円、1級だと10000円。
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しているので受けられるならば受けるべき。また、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は基本的に関わりはなくなる。それぞれ違う配
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給が低い評価制度:年1でクライアント先からの
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
成長・キャリア開発:研修はとても充実しています。グルーワークもあるので、同期とも
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思うオフィス環
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:運が良いだけかもしれないが配属先に恵まれている為、建築業界の中
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思う。交通費も全額支給なので、非常に助かっ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:現場次第だが、比較的女性には優しい現場を探してきてくれる営業が多いよう
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:配属先にもよると思うが、なかなかしんどいと思う
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回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:配属先によります。私の場合は休暇が取りや
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:男性ばかりの環境が苦手な方は働きに
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランス勤
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