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株式会社ワールドコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
プロジェクト先によってだと思う。大手に行けたら休みやすいが、小さい会社だと取りにくいのではないかと思う。残業すごいする人もいるけど、固定残業代が入ってるから残業してもあまり稼げないから、残業はなるべくしない方がいいと思う。

多様な働き方支援:
基本的にリモートはあまりない。副業はやってる人は少ないけどいるっちゃいる。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:資格は建築系の取得のみなので、この業界で働いていく方はいいと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直長いです。職業がら仕方ないとは思います。勤務時
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
成長・キャリア開発:専門的な知識を必要とするので、働きながら学べることが山ほどあ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場の当たり外れによるので、あんまり期待はしない
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は半年間の試用期間後に支払われる。月収よりも低い。見込み残業代が最
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・仕事量:8:00 朝礼、ラジオ体操 現場にて検査対応、巡回1
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
入社理由:未経験でもCADオペレーターという手に職をつけて働ける、時短や勤務場所
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:担当営業にもよると思うが、ほぼ連絡はなく、ワールドコーポレ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:建築業界は無くなることは無いので、派遣先がなく
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:今はどうかわからないが、入社してすぐ、東京で1週間の研修を行
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
休日休暇:会社にも申請はしますが、現場が許可して初めて休暇は使えます。申請はネッ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生制度の満足点:様々な割引などの制度もあり、家族手当、育休制度もあり、慶次
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
仕事の裁量権:無理な量は言われたことは無いです。担当営業がそれぞれつくので、仕事
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
年収・給与の満足点:人と比べてないので、自分の年次、スキルで、良い方なのか悪い方
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:人事評価制度というのがあり、年に一度就業先の所長からの評価と自己
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:人事評価制度に基づきランクごとて決められているようです。もちろんその人の勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
働きがいを感じるポイント:団地マンションで改修工事したとき住人さんが泣きながらあ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
事業の強み:近々上々する予定みたいなので売上は悪くなのだろうと思う。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:単純に転職してて早く会社をて思い求人みたら事務職て書いてあったので、入
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 15万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
年収・給与の満足点:手当が厚いところ年収・給与の改善点:基本給が思ったより低く、
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事の裁量権:現場によりますが私は施工管理業務より人のお世話が多かったです。また
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:研修以外派遣先のため、本社にいたことがないため、帰属意識があまりないで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・仕事量:現場によるが早くても朝8時から17時が勤務時間だがあくまでもそ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

3.5
口コミ投稿日:2023年03月23日
事業の強み:工事現場は一生無くならないので長く働くならいいと思います。事業の弱み
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月07日
入社理由:最初は事務職で応募したが説明で施工管理の話しされやることやりたいてなり
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年01月11日
成長・キャリア開発:入社後すぐの3日間で実務的な内容を詰め込まれます。その後の研
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
仕事を通して身につくスキル:工具の使い方や又は年配の男性への対応という変な場面で
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回答者: 女性/ その他施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 30万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
評価・昇給制度:それぞれ配属される先に合わせるので、入社時に受けた説明や、ビジョ
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回答者: 女性/ CADオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:上場したとのことなので、資金的には安心そうです。給与はかなり安いので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:退職金は最近出来ました。交通費は基本出ます。現場所長次第ではありますが
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。私の最初の現場は休みが少ない。日曜日休み。ワー
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月15日
事業の強み:派遣会社なので、人材が増えれば増えるほど業績もよくなるだろう事業の弱
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部

2.7
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:働方完全にそこの所長時代。1年目のときは派遣も社員並みに働か
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部

2.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前施工管理はマイナスなイメージしかなかったが
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