回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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304万円 | 19万円 | 10万円 | 76万円 |
年収 | 304万円 |
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月給(総額) | 19万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 76万円 |
昇給は毎年一回でだいたい2~2.5%くらい
資格補助があります。国家資格は一時金に加えて月々の給料が少し上がりますが、ベンダー資格は一時金のみです。
賞与は半期1ヶ月です。
評価制度:
リーダークラスはまではそのまま年功序列で昇進できると思いますが、その先になると年を取った役員の方々がおりポストがあいても他社から引き抜かれた方が就かれるのではないかと思います。
現場の人間の評価はあまり関係が無いように感じられました。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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