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株式会社パワーエッジのIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:私は自社パッケージ製品の開発・改修に携わっています。エンドユーザーとの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
教育・研修:教育環境が整っている点。自分はプログラミング未経験で入社したが、研修
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
福利厚生:会社イベントや資格取得奨励金等は比較的充実していると思いますが、「働き
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
勤務時間・休日休暇:比較的他社に比べて休暇は多く、夏期休暇5日などがある。しかし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
福利厚生:社内は基本的に整理されているが、サーバールーム内に不要なマシンが乱雑し
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:社長の勢いがすごい会社です。バイタリティにあふれていて、お休みの日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:最近、離職率が高いと感じるため、会社側からの社員1人1人に対する気
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先によります。契約時の勤務時間の下限と上限も派遣先によっ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
福利厚生:客先常駐のため、会社の福利厚生の恩恵が満足に受けられません。せっかくの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
教育・研修:良い点は教育・研修についてです。新卒で入社すると3ヶ月間研修がありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
教育・研修:経験者と未経験者それぞれのスキルを考慮した研修なので未経験者の方でも
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正当な昇給がない。仕事が出来なくても昇給が高い人もいれば、仕事が出来て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:特定派遣のため、現場環境はくじ引きです。また、伸ばしたいスキルを伝
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
企業文化・社風・組織体制:頑張る人間が損をして、頑張らず楽をしている人間が得する
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:外注は客先の時間に従う。最低拘束時間はせいぜい7時間が8時間
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他人の給与について周囲に話す人が管理職にも居た。同じ会社で給与の金額を
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
仕事内容:営業の方が下限がおかしく稼働の高い変な現場をとって来ていたり、人手不足
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
多様な働き方支援:どんなに残業をして上の巻き取り仕事をしても給与アップはないし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
オフィス環境:社内は一応。外観、付近は汚い。18時から30分休憩があるが、新入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
働きがい:エンドユーザーと直接仕事が出来ている事ですね。エンドユーザーの顔が見え
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
成長性・将来性:出来る人間はここに留まらない。仕事が出来て役職につけば辞めないが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
新規事業への取り組み:どうして支社が赤字で離職率も高いのに新規事業に手を出すのか
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:近い、新入社員にしては給与が高い、私服自由。それ以外には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月01日
入社理由・入社後の印象:社長は経歴をきちんとに評価する。それに対して正当に評価し
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口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:仕事は繁忙期には遅くなることがあるが、残業は少ない。社内行事も
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:女性男性関係なく、悪い意味で平等なので、残業もかなりある
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口コミ投稿日:2017年08月24日
働きがい:なかった。前倒しをしてス確認などに時間を費やそうとしても上司の巻き取り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
女性の働きやすさ:思わない。ただでさえ病気になって毎月毎月休職退職を懇願しても受
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
入社理由・入社後の印象:住所の考慮もなく現場に飛ばされるので、往復4時間以上など
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月24日
成長・キャリア開発:マネージャーになるしか成長(キャリアアップ)はなく、開発技術
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月04日
教育・研修:親身になって教えてくれるが、出来ない人間に合わせて行うため、3ヶ月の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月18日
会社の安定性:どこのシステム会社にも言える事ですが、景気が悪くなった時に真っ先に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
勤務時間・休日休暇:現場によってはないし、現場によってはある。サポート職種はシフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
福利厚生:資格取得手当てが最大30万もあり、他の企業より高めです。資格以外にも講
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口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:そもそも成果に対して同等の賞与は見込めない。働いてないやつのが高かった
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