回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】以前会社の仕事量を軽減し作業効率よくするツールを作成し貢献したことがありますがその年の昇給は年齢給のみでげんなりしたのを覚えています。
しかも昇給が思ったよりも反映されないのが遅刻が多いと理由だけです。
確かに私にも思うことはありますがそれだけの理由では納得ができません。
しかも昇給が思ったよりも反映されないのが遅刻が多いと理由だけです。
確かに私にも思うことはありますがそれだけの理由では納得ができません。