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株式会社ジャヴァコーポレーションの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ジャヴァコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを633件掲載中。ライトハウスは、株式会社ジャヴァコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月15日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすいです。店舗スタッフはすべて女性なので、

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回答者：女性/ 店長/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月14日

女性の働きやすさ:女性ばかりの職場なので意見も言いやすい。また、産休育休が取りや

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回答者：女性/ 販売職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

4.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

女性の働きやすさ:販売職はほぼ女性が多いので女性にとって働きやすい会社です。なの

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:女性が多く働いている会社なので働きやすいと思います。産休や育休

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、昇進も頑張りによって出来る。結婚・出産し

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:女性の多い会社なので女性は働きやすく活躍できる場も多い。産休育

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月31日

女性の働きやすさ:子供がいるスタッフも多いので休みには理解がある。ただ、店頭での

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすい産休、育休を取るスタッフも年々増えてい

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月12日

女性の働きやすさ:休暇は114日あります。（月9日間・夏休み3日間・冬休み3日間

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回答者：回答なし/ 店舗閉鎖のため/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、理解はあります。実際に店長クラスでも産休

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年07月23日

女性の働きやすさ:基本女性ばかりの職場の為、産休や女性の生理的な事での体調不良な

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年11月06日

女性の働きやすさ:女性スタッフが多いので働きやすいです体調などの理解面は割として

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売/ 販売員

2.3

口コミ投稿日：2020年11月27日

女性の働きやすさ:時短など、さまざまな取り組みがあるそうなので働きやすいほうだと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年09月28日

女性の働きやすさ:会社全体的に女性が多いということもあり、とても働きやすいと思い

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回答者：男性/ 主任　係長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月11日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休で復帰される方が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年12月18日

女性の働きやすさ:婦人アパレルメーカーなので女性比率は高く、女性

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月17日

女性の働きやすさ:女性が多い業界なので女性の働きやすさはピカ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月26日

女性の働きやすさ:女性がほとんどなので働きやすくはなっている。産休育休制度はしっ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月09日

女性の働きやすさ:産休育休や、時短勤務ができるのでその面で

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年08月21日

女性の働きやすさ:8割女性のため、働

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:働きやすい。逆に男性スタッフは働きにくいと思う。販売スタッフは

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年06月07日

女性の働きやすさ:以前は良かったと思うが今後はますます厳しく

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年06月24日

女性の働きやすさ:産休、育休が取り

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年03月16日

女性の働きやすさ:産休・育休は取れますが、販売スタッフは結婚か出産を機に退職する

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:活躍しているのほぼ女性。マネージャーは子供がいない方が多い。育

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月01日

女性の働きやすさ:基本的に女性がほとんどの会社なので、働きやすいと思います。社内

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月31日

女性の働きやすさ:女性が大半を占める会社なので、働きやすいとは思う。女性特有の人

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月30日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思われる。産休・育休制度はしっかりしていて、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月27日

女性の働きやすさ:部署による可能性もあるが、産休育休も大変取りやすい環境。実績も

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性は育休なども取りやすく、大変働きやすい環境。ママも多く、相

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：産休、育休をとるまでは立ち仕事には変わりないから負担はかかる。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月09日

女性の働きやすさ：産休、育休を取得した方は復帰する方が多い。女性の職場ということ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月11日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社ですが結婚出産を機に辞めるスタッフはとても

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年09月24日

女性の働きやすさ:アパレル会社だけあり、あまり男女の差はないと思います。営業は男

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月15日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの会社だが、働きやすい会社だとは思えない。体調が

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会社名	株式会社ジャヴァコーポレーション
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	http://www.java-corporation.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６丁目８－２

従業員数	919名
設立年	2002年
資本金	51百万円
代表者	田中健之
決算月	3月
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