回答者： 女性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 96万円 | 6万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 96万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 6万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
パートだと昇給は最低賃金に連動するくらい。
評価制度:
個人インセンティブがあるので、お給料が増える頑張り甲斐はある。個人ノルマはナシ。
だが、全販売員のランキングが誰でも閲覧できる状態なので、必然的に競争意識を持たされる。
パートだと昇給は最低賃金に連動するくらい。
評価制度:
個人インセンティブがあるので、お給料が増える頑張り甲斐はある。個人ノルマはナシ。
だが、全販売員のランキングが誰でも閲覧できる状態なので、必然的に競争意識を持たされる。