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株式会社電通クリエーティブXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:
特に思いつかない

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲良く、上司も気さくな人ばかりでコミュニケーションはとりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
グループ全体では力をいれているらしい。

回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:会社をよりよく、働きやすくしていこうという意思は感じる。組
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回答者: 回答なし/ PM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:演出内容や使用する備品などは、案件ごと全く同じにな
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月29日
企業カルチャー・社風:全社を通して風通しがよく、経営陣も近くに感じる。意見、提案
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回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国際部 部長 チーフプロデューサー/ 部長・次長クラス

3.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
企業カルチャー・社風:やりたいことを提案できる環境ではあるが、それが承認されるか
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回答者: 回答なし/ プロデューサー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人を後押ししてくれます。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
企業カルチャー・社風:社内の風通しはいい方
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回答者: 女性/ プロダクションマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:電通映画社会という伝統ある会社が元になっているため、CM制
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月07日
企業カルチャー・社風:緩めの雰囲気かと。ビジネスライクな人はほんの一握りしかいま
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ デザイナー

4.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:挑戦したいという心意気がある人は挑戦できる機会があったと思
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザイン/ デザイナー

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:会社全体がそんなに挑戦的な会社だとは思わなかった。組織体制
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:大企業が100%資本なので、そこに依存することが多い。しか
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特になし。朝から深夜まで作業していて土日も働くため、全
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月15日
企業カルチャー・社風:部署によると思う。基本社内コミュニケーションの風通しは良い
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 情報部

4.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
企業カルチャー・社風:コロナ前は部署内で定期的に交流のための飲み会(代金は会社支
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月26日
企業文化・社風・組織体制:クライアントがでかい。それだけ。あとは冠が電通なだけに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:全体的に企業としては若いのでコミュニケーションは取りや
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