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株式会社TDモバイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ モバイル販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:ドコモの資格手当みたいなのが半年に1回ありました。グレードに
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:一人一人にトレーナーが付き、指導してくれるのですが、私の時は分からな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
成長・キャリア開発:もともとケータイやパソコンを触るのが好きだったので、多少の理
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
働きがい:お客様に感謝の言葉を言われた時、喜ぶ顔が見れた時です。接客業なので、ク
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
教育・研修:動作、言葉遣い、身だしなみなど基礎の基礎から研修してくれる点は◎です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
働きがい:直接お客様とお話しながら携帯電話という身近なものを販売する仕事ですので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
教育・研修:資格の研修は豊富ですが、受かったところで転職時に同じ業界で働かない限
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:入社してすぐに東京本社で一週間全新入社員の研修があり、そこで親睦会で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
働きがい:携帯販売ですのであらゆるお客様が来るのですがキャリア自体が電波障害に陥
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:仕事内容のよい点と重なります。法人営業部門視点。現代のビジネスの最先端
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月18日
働きがい:勤務時間の項目に一部重なります。恐らく、ほとんどの人があっという間に規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:ICT、IoT、AI、ロボット、etc.。 今後必要な知識が急速に増加し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年11月26日
働きがい:とにもかくにもITC企業の端くれとして、ありとあらゆるITCビジネス、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力がつき、さらに、商品知識などの専門知識
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:あまりに充実していないと思う。 実践形式でとりあえず、手続きの仕方もわ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:あまりきっちり教えてくれない環境である。聞きづらい部分も多いかもしれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:資格取得まではやりがいがあるかもしれませんが、日々複雑化する携帯業界な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:研修も実務に即した研修で、一通りそろっていたように記憶してい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:各キャリアの教育制度を利用しての社員教育でした。今は自社でも行ってる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:言葉遣いや姿勢、話術などは勉強になると思います。ただ、同じ事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月08日
成長・キャリア開発:携帯電話会社の資格の取得や仕事で身に付く知識は同業界でしか役
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修はドコモ全体の研修があるのでスキル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】契約社員から正社員になれる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様がありがとうと言っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が主です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】常に新しいサービスが入るので、毎日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正直年功序列ってところもあ
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 人事総務部

2.9
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:福利厚生がしっかりと整っており、資格補助があるため取得のモチ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
成長・キャリア開発:3年目まではかならず参加する独自の研修があります。その他、店
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回答者: 男性/ 法務省工作部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 官公庁対策本部/ 執行役員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月13日
成長・キャリア開発:とにかく素晴らしいとしか言えない。働きがい:とにかく素晴らし
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 第二営業企画グループ

3.0
口コミ投稿日:2021年07月30日
成長・キャリア開発:パソコンスキルは仕事を覚えながら自然とついていくと思う。ただ
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:メンタルが強くなります。また1接客が長くお客様と沢山お話しし
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月12日
成長・キャリア開発:通信キャリア独自のシステムの知識しかつかないため、成長は感じ
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ docomoショップ/ 店長

1.7
口コミ投稿日:2020年11月12日
成長・キャリア開発:育成がなってない働きがい:お客様
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月09日
働きがい:基本的に携帯関連のものを販売獲得していく仕事ですが、自分的には何かを売
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2.9
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