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株式会社TDモバイルの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
その他

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
成長・キャリア開発:入社時から細やかな社内研修が準備されていて色々教えてもらえま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
成長・キャリア開発:入社後研修は充実していたが、現場配属後はそんな余裕はないよう
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモショップ/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年10月10日
仕事の裁量権:販売スタッフとして新卒採用されました。店長や副店長がお金や全体の実
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月23日
成長・キャリア開発:資格手当は、取得する項目が複数有りそれぞれ取得する事により三
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回答者: 男性/ 販売専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:OJTや研修もある上に、先輩方がしっかりフォローしてくれるた
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 販売スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:上司や先輩方、お客様に感謝された時この仕事が向いている
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回答者: 回答なし/ トレーナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:各キャリアのスタッフ資格を取得することができる。そのための研
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2023年11月24日
成長・キャリア開発:資格は早く取ったほうがいい。その分生涯年収が上がります。しっ
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 販売スタッフ

3.9
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:お客様とのコミュニケーションスキル今後のキャリアへの
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:独自の資格はとれますが、基本的に社内でしかつかえないです。役
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格手当があり、資格取得に向けてトレーナーが指導してくれます
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回答者: 男性/ 店舗販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:社内研修もあるがコロナ以降zoom等で行うようになり、回数も
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:資格試験には力を入れてるので、適度に勉強すれば、試験には通り
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月23日
成長・キャリア開発:携帯販売の会社ですので、機種のことやサービスのことなど色々な
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回答者: 男性/ ショップスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月04日
成長・キャリア開発:ショップスタッフとして、様々な商材の獲得が求められる為、営業
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年11月04日
成長・キャリア開発:研修制度は良いところもあり、悪いところもある。資格対策などの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
成長・キャリア開発:頑張れば成長はできる。メンタルは強くなる気がする。働きがい:
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
成長・キャリア開発:モバイルやインターネットの知識はつくのでいい。働きがい:昇給
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回答者: 男性/ ドコモショップ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 携帯事業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:それなりに大きい会社なので研修や勉強はちゃんと見てくれる働き
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月11日
働きがい:携帯が好きな方、接客が好きな方は楽しく仕事ができると思います。初めはプ
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回答者: 男性/ 店舗専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東海支社/ なし

3.4
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:インセンティブなどは特にないが、営業成績に応じて表彰や、何か
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回答者: 女性/ 携帯販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月18日
成長・キャリア開発:若い方からご年配の方まで様々な年齢層の方々と接する機会が多い
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回答者: 女性/ 店舗専門職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:資格制度があるがその資格取得の為の受験料や対策などは全て会社
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2021年09月11日
成長・キャリア開発:接客スキル、営業力、マネジメントスキルなどは身に付けられる。
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:この経験が生かされることはない!この仕事で得たものは、メンタ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月26日
成長・キャリア開発:接客業のためコミュニケーション能力は磨かれる。またケータイの
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回答者: 男性/ 店舗専門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 業務委託/ docomo/ 店舗専門

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:この職場で何かをやりとげたいなどという事はなく、ただただ接客
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:事業者支援の資格があり、取得すると、給与還元がある。段階制で
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 副店長

3.2
口コミ投稿日:2024年01月09日
成長・キャリア開発:提案力。働きがい:目標値を
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:資格手当てあ
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回答者: 男性/ 個人営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗

3.5
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしている。資格手当もキャリアの資格を取得すれば
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:多少詳しくなる。働きがい:商材を取れたとき、お客様がスッキリ
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回答者: 女性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ショップ店員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚くして
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
成長・キャリア開発:特にないが自分で明確な目標を決めて働くといいと思います。提案
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:とくになし働きがい:お客様との直接的なかかわりがあるので、直
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