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株式会社TDモバイルの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:営業職の場合、結婚や出産のステージを考えると女性が長く働きやす
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ショップ店員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいです。4時40分にはほとんどの場合あげてくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
女性の働きやすさ:ある程度は担保されているが、育児フレックスなどの取得のしやすさ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない(いないかもしれない)。産休や育休は取得で
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:のんびりと働ける方は良いと思います。年功序列なので、長くいれば
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場でしたが、ストレスが多いと思います。さまざまなニ
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月03日
女性の働きやすさ:店舗は元々女性スタッフが多かったため、女性には理解のある職場で
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすい会社です。細く長く続けていけると思います。育休産休取
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回答者: 男性/ 企画制作/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画制作課

2.8
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。細く長くは続けられると思う。育休産休は取りや
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月03日
女性の働きやすさ:差別などないように思う。女性の責任者も多数いる。責任者クラスだ
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回答者: 女性/ ショップスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
女性の働きやすさ:育休産休を取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月02日
女性の働きやすさ:店舗は女性比率高め。働きやすいかどうかは店舗や事務所に合うか合
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ docomoショップ

4.5
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:私が勤めてた店舗は女性が多かったのと、女性が店長だったから女性
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:産休は1ヶ月貰えるが、そのあとは他のスタッフより2時間早く帰れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:私が勤めた店舗は女性が少なく、ワガママが通りやすかった点は◎。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】意見は通りにくい環境。その為、やる気が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年03月18日
女性の働きやすさ:真剣に思い出しても、いろーんな話題が飛び出してくる女性社員や女
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回答者: 男性/ モバイルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取られてる方ご多々いらっしゃったので比較的働き
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