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株式会社TDモバイルの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社TDモバイルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを787件掲載中。ライトハウスは、株式会社TDモバイルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

女性の働きやすさ:産休、育休は取りやすく、希望休も取れるが、店舗勤務の場合はシフ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ショップ店員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月26日

女性の働きやすさ:育休復帰後の時短勤務もありますし、残業させないようにしてくれま

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回答者：女性/ 店頭販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月21日

女性の働きやすさ:女性が多い環境なので、産休、育休を取得して復帰する人は多い。小

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ:現場によりますが、女性のスタッフや上司もいるので、女性の方はや

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月24日

女性の働きやすさ:昔より男性も増えてきたが業種柄女性も多い。店長等キャリアアップ

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回答者：男性/ 店舗専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東海支社/ なし

3.4

口コミ投稿日：2021年10月27日

女性の働きやすさ:基本的にまだまだ女性の方が多い仕事だと思われる。育児休暇やフレ

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回答者：男性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 副店長

3.2

口コミ投稿日：2024年01月09日

女性の働きやすさ:女性のスタッフ率も比較的高い方と言えるので、働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

女性の働きやすさ:産前は普通だけど、産後ちょっと難しい、言

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回答者：回答なし/ トレーナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年08月23日

女性の働きやすさ:店舗の店長は女性もいるが、営業部などは女性管理職が少ない印象。

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:産休育休とって戻ってくる人土日休みは固定で取れないことやお客様

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回答者：男性/ 店舗販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

女性の働きやすさ:女性の割合は高く、店舗によってはほぼ女性しかいないお店もある。

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回答者：男性/ 個人営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性は産休、育休、フレックス制度ど働きやす

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回答者：女性/ 携帯販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月22日

女性の働きやすさ:産休、育休、育休後は夕方までの勤務等、かな

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回答者：男性/ 販売営業サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:働きやすい。頼りになる女性の先輩が多いため

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:女性は働き安い環境だと思います。産休育休は必ずとれて、時短で勤

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回答者：男性/ 店舗スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

女性の働きやすさ:あると思うが配属先によっては女性同士の圧力がある。ほぼ女性だけ

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回答者：女性/ スタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:店舗の店長による。私の所属していた店舗は、ママに優しく、子供の

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回答者：女性/ 携帯販売業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので働きやすいと思います。フレックス制度もあり

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年06月16日

女性の働きやすさ:女性スタッフの方が多いが役職に就くのは男性ばかり体力仕事は無い

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:結構育児休暇を取り、復職する女性スタッフが多いと思う。産後はフ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:非常に働きやすいと感じる。育休などもしっかりとることができる。

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月28日

女性の働きやすさ:全体的には女性の方が割合が高いので、女性にとっては働きやすい環

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回答者：男性/ ドコモショップ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 携帯事業/ なし

2.4

口コミ投稿日：2022年12月08日

女性の働きやすさ:それなりに大きい会社なので育休産休などは取りやすい。育休産休に

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回答者：男性/ スタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月04日

女性の働きやすさ:女性の場合自分のいた職種は、よほど販売して目立つかしないと副店

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

女性の働きやすさ:育児フレックスも整っているため働きやすいが、日々変化の多い業界

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回答者：女性/ 窓口受付/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月10日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、意見は言いやすく良いと思ったことは取り入

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回答者：女性/ 店舗スタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年02月11日

女性の働きやすさ:育休などしっかりとれるので女性でも働きやすいし、店長や副店長に

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:時間の融通が効くので働きやすいと思います。育

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回答者：女性/ 店舗専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月05日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得しているスタッフはかなり多く、育休から復帰して

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回答者：女性/ 店舗専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:働いてた店舗では子持ちの方は男性しかいなかったが、時短勤務がで

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回答者：男性/ スタッフ職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月05日

女性の働きやすさ:女性スタッフは働きやすいと思います。女性スタッフは比較的に多い

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回答者：女性/ 店舗専門職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月07日

女性の働きやすさ:女性は産休育休をとっている人が多くて周りの理解もあるので比較的

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ドコモショップ/ 副店長

3.3

口コミ投稿日：2021年09月11日

女性の働きやすさ:店舗によるが、概ね働きやすいように思う。フレックスのスタッフは

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:シフト制かつ人員が少ないためスタッフの急な休みでさえも困ること

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月16日

女性の働きやすさ:女性にとっては資格手当も考えるとある程度収入

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会社名	株式会社TDモバイル
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.tdmobile.co.jp/
所在地	東京都港区浜松町１丁目３０－５浜松町スクエア

従業員数	1391名
設立年	2009年
資本金	490百万円
代表者	平野富広
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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