2.9

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株式会社ユースの平均年収は359万円、年収範囲は206～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ユースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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株式会社ユースの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
359万円	206~600万円	21人

（平均年齢31.3歳）

回答者の平均年収	359万円
回答者の年収範囲	206~600万円
回答者数	21人

（平均年齢31.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	264万円（平均年齢29.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	310万円	350万円	8人
30~34歳	310万円	430万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユースの口コミを探す

回答者：男性/ 一般営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	24万円	5万円	0万円

年収	270万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与有りと書いてあるが営業会社だからなのか人並みにはもらえない。バラツキはあるが、経営陣がだいぶがめているイメージ。頑張りは評価されていると思うが、経営陣の懐が硬いため将来があまり見えない。
賞与の決定基準が意味不明。
各種手当は、ほぼナシ。

評価制度:
基本的に営業会社なので、実力主義ではあるが明確なノルマはないため、売上が全然あがらない社員も結構のさばっている。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	25万円

給与制度:新規を取ればインセンティブが入るがそれ以外はほとんどない。ボーナスも中

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回答者：男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	5万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:新卒では賞与は１０万円あります。それが三年間保証されていますが、それが

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	18万円	0万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:営業職は売上によるらしいが事務職の評価は数字があるわけでもないからいつ説明

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
206万円	18万円	0万円	0万円

年収	206万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の改善点:個人の昇給に対して会社の業績が反映されるからまったく見込めな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
390万円	29万円	0万円	40万円

年収	390万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:会社から予算（目標）が与えられ、個人成績と支店成績の予算達成率により賞

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	17万円	6万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	20万円

給与制度:年収は上がらないシステムになっています。謎の評価制度があり、どれだけ評

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は微増。新規インセンティブはあるが給与形態が変わりほぼ固定給。役職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:毎年1回昇給あり、賞与も2回もらえる。インセンティブも毎月つく評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職なので結果が出せないと賞与は出ないこともあります。それ以前に賞与

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回答者：男性/ 人材派遣業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:頑張れば頑張った分稼げるが、歩合が低すぎる！他の同業他社の三分の一くら

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は基本給　みなし残業手当　新規手当インセンティブはほぼない賞与もほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：数年前の給与制度改定後は成果に対してのインセンティブが月給に対しては新

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業にしては給料がほんとに低い。ボーナスも微々たるもので、無いに等しい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは寸志程度。営業成績によって支給されると言うがプラス面は重視せ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：歩合給では無いため安定はする。新規営業手当が付くため新規営業を得意とす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：波が少ない。みなし残業代で見た目の基本給は割と相場レベル。それを抜くと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：事務は残業したら残業しただけ手当てがつく。残りたくて残る訳じゃなく、仕

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	22万円	4万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はまだわからないが、賞与は無し。手当も無しだと思う。評価制度:派遣

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与報酬はインセンティブがかなり高目に設定されている。変動が大きくその

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株式会社ユースの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

福利厚生:社用車は、エアコンが効かず10万キロ越えの軽自動車退職金は期待できませ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月20日

福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:オフィスは、基本各地の主要駅付近のオフィス

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東京都千代田区丸の内２丁目４－１丸の内ビルディング　２７Ｆ

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東京都渋谷区渋谷２丁目２１番１号渋谷ヒカリエ３２Ｆ

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会社名	株式会社ユース
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.youth-haken.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１９広小路センタープレイス　１０Ｆ

従業員数	150名
設立年	2005年
資本金	2億円
代表者	猪飼二也
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユースの平均年収は359万円、年収範囲は206～600万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ユースで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

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2		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(1965件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(522件)
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5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(695件)

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(3.6)	株式会社リクルートスタッフィング口コミ(6115件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 29 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員給与制度:派遣の案件によって、時給制と月給制がある。... (続きを見る)

(3.0)	株式会社オープンアップITエンジニア口コミ(4691件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:一年目は賞与などありません。二年目以降も寸志程度です。評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	381万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	264万円（平均年齢29.5歳）

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