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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 6万円 10万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 10万円
給与制度:成績を残しているものにはそれなりに給料が入るし、残さなければ基本給のま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:いい意味で仕事にのめり込める人は正直結果が出ようが出まいが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に若い社員が多く仲が良かった。休日なども同僚と遊びに行
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
505万円 40万円 0万円 20万円
年収 505万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく、基本給が少ない。賞与も雀の涙のようなもの。そこに不満をもつ社
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
組織体制・コミュニケーション:平均年齢が若いため、年代が近い人が多く話しやすい。
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:休日も社内の仲間で会ったり遊びに行く人も多い。勤務時間は営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CC事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
企業カルチャー・社風:成績を残せば挑戦、昇給の機会が与えられる。全ては結果次第。
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は夢や成長について多く話され、具体的な仕事
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

4.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:住宅補助、通勤手当などがあった。寮は会社から近い場所のアパートを借りて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
393万円 0万円 0万円 0万円
年収 393万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給は勤続年数が長いほど福利厚生によって増えていくので安心できる。ま
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 0万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:管理職などはインセンティブなどあるのでいくらか給料は高いように思える。
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:気持ちさえ強く持てば成長環境であることは間違いない。余計なこ
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月26日
勤務時間・休日休暇:毎日終電帰りです。社宅制度はありますが、社宅に住んだら終電な
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 16万円 10万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 10万円
給与制度:結果を出せば収入が増えます。ただ、結果がでなければいつまでも新卒と同じ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
企業カルチャー・社風:とにかく社員に向き合ってくれる社風があります。研修期間もそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:かなり多くの福利厚生があります。数えると45個以上の福利厚生があります
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:若手から裁量権を与えてくれる環境です。新卒1年目から新規事業
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ライフサポート/ 主任

4.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:介護事業に関しては、基本土日が休みになるので、予定を組みやす
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:研修は様々あって成長できる環境にあると思う。入社後も様々な研
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
勤務時間・休日休暇:飛び込み営業のため20時まで外回りでインターホンを押す。大体
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回答者: 女性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部

2.3
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:ほぼ週6勤務。深夜帰宅。週2休みのときは休日に社内イベント有
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力主義でインセンティブにしっかり反映される賞与はないものと思った方が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月26日
福利厚生:入社するとほぼ強制的に社宅に入れられます。家賃4万で1K6畳でした。同
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回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

2.4
口コミ投稿日:2023年06月01日
事業の強み:プロパンガスの代理店として営業するのですがプロパンガスの需要がそもそ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
福利厚生:福利厚生はそんなに強くないです。オフィス環境:本社は駅から近いです。介
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回答者: 回答なし/ cc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:産休、育休をしっかり取っている女性社員はとても多いです。その点
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:若手がたくさんで活発な印象です。上司とのコミュニケーション
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修は合同研修が4日間あって、それが終わったら現場に向けての
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回答者: 女性/ コストコンサルティング事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
276万円 17万円 0万円 69万円
年収 276万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 69万円
給与制度:年功序列ではなく全くもっての成果主義評価制度:昇進や昇格、給与アップの
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 16万円 0万円 66万円
年収 264万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 66万円
給与制度:基本給は新卒の中では決して多くはないが少ないないと思う。完全に実力主義
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:整っている方特に女性に対しては手厚い支援が見られる育児手当や住宅手当も
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回答者: 男性/ CC事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:研修は基本的にOJTのみになります。自身で現場へ出て経験とコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月03日
勤務時間・休日休暇:月に6日ほどの休みが基本でした。2連休は2週間に一度です。有
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多い。そして、残業代は一切でない。タイムカード
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
成長・キャリア開発:成長の定義をどこに置くかで、この会社での成長は変わります。個
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