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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系。社員同士仲がよく、社内恋愛も多い。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:基本自分で決める。自分が出せると思う成績を目標にする。しかし、損益分岐
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全て自分次第で、周囲に自分の存在価値を示しやすい環境があります。 ただ、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:個人の成績でいくらでも昇格のチャンスがある。営業成績を競うイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用の段階で、完全週休2日制と聞いていたが、週休
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:仕事が過酷なので、成長はします。働きがい:コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 係長

3.5
口コミ投稿日:2022年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:結果として武者修行ができたので、成長はできたと感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
働きがい:チームの一体感が強いので、そこにはまれば仲間と達成する喜びを感じられる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年12月17日
勤務時間・休日休暇:休みは週に1~2回だが、成績が悪ければ休日出勤は当たり前。個
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】基本的にはなんでもチャレンジできる。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
企業文化・社風・組織体制:会社として創業11年を迎え環境が整ってきていることもあ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に労働時間が長い。残業手当は固定残業代として30時間分
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回答者: 女性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月17日
女性の働きやすさ:女性でも責任者になってる方が多く、働きやすいと思う。だが、休暇
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:思いません。制度としては産休育休制度はありますが、給与面でも記
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育はそこまでゆきとどかないのが現状。自分次第ってかんじ。働いたから
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと感じる。営業部は特に。結婚、出産を機に介護事
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回答者: 男性/ CC事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職や女性の活躍はしやすいと思います。男女関係なく営業
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:求人をつねに行っているので人として何らかの魅力があれば入社しやすい
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
福利厚生:住宅補助といっても、アパートをまるかど借りてそこに住むため、隣が社員と
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:営業部の場合、週休2日制。6連勤2日休み5連勤1日休みを繰り
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
事業の強み:営業や福祉など色々な事業を展開しているので希望すれば異動も可能。(営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:ガスの切り替え営業なのでガスに関する知識はつきます。また一般
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月28日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもとにかくフラットです。風通しもとても良いです。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサル/ なし

3.0
口コミ投稿日:2020年09月02日
組織体制・コミュニケーション:とても仲がいい。休日に集まったりなどしてるが、ちょ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月26日
勤務時間・休日休暇:土日が休みであったが、月に1回、土曜日の出勤日が有った。祝日
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回答者: 男性/ コストコンサルティング事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
女性の働きやすさ:性別に関係なく実力で評価される。また女性社員が出産育児で一度職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月18日
女性の働きやすさ:営業は体力気力共に必要ですのでそれさえあれば働きやすいと思いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
働きがい:男女、社歴に関係なく実力のある人が上にいくため、自分次第では1年目で責
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
働きがい:個人の営業成績が全てといってもいいので、契約が取れるとやりがいを感じる
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回答者: 男性/ コストコンサルタント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
福利厚生:借り上げ社宅インセンティブオフィス環境:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】基本的なことは研修で教わるので問題ない。 レベル
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回答者: 回答なし/ cc/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
働きがい:やりがいはすごくあります。自分で考えて行動するということが多いので、考
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する前にどんな事業をやっているか詳しい説明が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:住宅補助は1年目は出ない。3年後くらいに1万円で5年後に3万円程だった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
仕事内容:とにかく営業力がつきます。エネルギーコンサルティング事業がメインだが、
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