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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:月々の残業時間の多さ。朝の9時半から夜の22時近くまで残ることも多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
成長性・将来性:社員は比較的に20代、30代の方が多いと思います。実力、成果をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
成長・キャリア開発:個人の目標は自分自身で決める。現地に出て上手くいかない事を上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:働きやすさは男女ともに低いですが、良い意味で男女差別などはなく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】いくつか事業があるが、すべてが柱になっている
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回答者: 男性/ ガス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や残業時間や給与や補助金など、確実に数値
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月30日
多様な働き方支援:リモートは不可です。副業も確か不可です。というより副業をする時
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回答者: 男性/ コストコンサルタント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実力次第で給料があがる評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは皆無。成果が上がっていないメンバーは休
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回答者: 男性/ コストコンサルティング事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
事業展望:手がけた事業は多岐にわたり、時代の流れに合わせた事業展開もしており、流
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすい。 意見・提案が
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多く、比較的に女性が活躍している女性が働きにくい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。基本的に平日休み。祝日も勤務。有休は取れる雰囲
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性・将来性を感じます。
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回答者: 男性/ コストコンサルティング事業部営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ コストコンサルティング事業部/ 係長

4.5
口コミ投稿日:2022年07月21日
オフィス環境:オフィス周りは駅の目の前で銀行やコンビニ、スーパー、カフェもあるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:エネルギーコストコンサルティング事業、介護事業、ソーシャルメ
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回答者: 女性/ エネルギーコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.4
口コミ投稿日:2021年01月23日
事業の弱み:主軸として行なっている事業が代理店営業。これに代わる他の事業が伸びて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
オフィス環境:研修も充実しており、初めてでも早く現地に出ることができます。分から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:土日休みではないので子供がいる場合は土日休みの事業部移動になる
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回答者: 男性/ コストコンサルティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コストコンサルティング/ 一般社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月04日
女性の働きやすさ:男女全く関係な国活躍できる社風です。休暇は結果を出せば取りやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:中途社員の多い事業部では有給取得義務化を受けて有給取得率は上
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分次第で成長できる環境ではあるが、勤務時間が入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】残業時間や休日出勤も発生するため、社員の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
多様な働き方支援:リモートワークも必要であればできます。時短勤務や早帰りもできま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
オフィス環境:基本的に直行直帰。小さなオフィスで案件の提出をしに帰ってくるぐらい
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回答者: 男性/ リハテラス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 9万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 9万円
給与制度:店舗によりボーナス金額が違う。店舗業績によっても給料
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人重視。個人ありきのチーム。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CC事業部

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:勤続年数が長くなれば長くなるほど貰えるシステムで、最初は物足りなく思う
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回答者: 女性/ 作業療法士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ライフサポート事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年09月19日
女性の働きやすさ:産休は取れますし子育て世帯に対しての理解はある
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:退職金はなし。住宅手当もなし。勤続が長ければ与えられる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ CC事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:外部よりも内部の人材を登用して事業運営をする傾向があ
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回答者: 男性/ 介護福祉士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:新規事業をどんどん開拓していくので多岐にわたる事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】成長できる。 人間力の強化が可能。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コストコンサルティング事業部

3.1
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:独身はいいが結婚または子供出来ると拘束時間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】仕事で誰かの役に立っていると
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